Anne-Kari Bratten
Administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter
Ledelse

Må ikke la konsensusorientering ta overhånd

På lederutviklingsprogrammet skulle man tegne seg selv som en rose. For lederne på kurs var oppgaven klein og unorsk. Ingen var bekvemme, men alle tok oppgaven alvorlig.

Det er ikke gitt at roser er et godt bilde på lederrollen, men derimot at Norge trenger ledere som står støtt og trygt som en rosebusk i gjødslet jord i en solvegg i juli, mener artikkelforfatteren.
Det er ikke gitt at roser er et godt bilde på lederrollen, men derimot at Norge trenger ledere som står støtt og trygt som en rosebusk i gjødslet jord i en solvegg i juli, mener artikkelforfatteren.Foto: Istock/Getty Images
LedelseJobb og karriereArbeidslivLederutvikling
Publisert 6. October 2019, kl. 17.52Oppdatert 6. October 2019, kl. 17.52