Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter

Ledelse

Ledelse, ikke gjengjeldelse

Misnøye med sjefsbeslutninger er ikke «varsling», og alminnelig tilrettevisning er ikke «gjengjeldelse».

Publisert: Oppdatert:

Å kunne si fra om kritikkverdige forhold uten å frykte gjengjeldelse, er lønnsomt for samfunnet. Moderne ledere vil vite om feil så vi kan lære og endre.
Å kunne si fra om kritikkverdige forhold uten å frykte gjengjeldelse, er lønnsomt for samfunnet. Moderne ledere vil vite om feil så vi kan lære og endre. (Foto: Istock/Getty Images)