– Jeg fikk totalt panikk, fordi jeg ikke ante hvor jeg skulle starte.
– Så ille, altså?
– Ja. Jeg har aldri vært på den banehalvdelen før.
Sarah C.J. Willand snakker ikke om den voldsomme omstillingen hun ble kastet ut i da hun startet i jobben som organisasjons- og kommunikasjonsdirektør i TV 2 for fire år siden: Nedbemanningsprosess på 177 årsverk, ny organisering, to store flytteprosesser.