Jobben sliter og må kvitte seg med folk - hva gjør du om du er blant dem som må gå?

Og hvordan nedbemanner man egentlig uten å skape elendig stemning, lavere produktivitet og full forvirring?

Oljeservicetopp og erfaren nedbemanner Ståle Kyllingstad er iallefall klar på én ting: Han mener løsningen absolutt ikke er å kaste penger etter de som må gå, og slår et slag for å kutte ut sluttpakke-måten å kvitte seg med folk på.

Kyllingstad er ukens gjest sammen med organisasjonspsykolog Kristin Engh, som har lang erfaring med å hjelpe bedrifter og ansatte i omstillingsprosesser.

Send oss dine spørsmål!

Vi vil gjerne vite om alt du lurer på vedrørende jobb, karriere og arbeidsliv - enten det er små eller store spørsmål og problemer. Send oss en epost på mandag@dn.no eller fyll ut det anonyme skjemaet under. (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.