03.03.2024 Linda Lai Juksemakeri – personlighet eller kultur? Juksing er mer utbredt enn mange liker å tro, og ser ut til å øke.
07.01.2024 Linda Lai Stille gruppepress Gruppepress behøver ikke handle om argumentasjon. Bare det å være i en gruppe gjør at mange endrer sine vurderinger og valg i tråd med flertallet.
12.11.2023 Linda Lai Smilefjes og jobb Smileys i jobbmail er risikosport hvis man vil virke kompetent.
01.10.2023 Linda Lai Bakgrunnsbildet i videomøter kan ha større betydning enn mange tror Det du viser av hjemmekontoret i videomøter påvirker andres vurderinger av din kompetanse og lederkvalifikasjoner.
20.08.2023 Linda Lai Medarbeidere som «slår seg vrang» Ny forskning kaster lys over hvorfor noen medarbeidere ser ut til å motarbeide sin leder.
02.07.2023 Linda Lai Bør politikere ha en utløpsdato? Jo mer makt man har over tid, desto mer øker risikoen for å bli korrumpert.
26.03.2023 Linda Lai Narsissistenes hjemmebane Hvorfor får så mange narsissister lederjobber til tross for at de ofte skader organisasjonen?
12.02.2023 Linda Lai Fattig, dum og lat? Fattige blir ofte nedvurdert, spesielt av personer med høy makt og påvirkningskraft, viser ny forskning.
11.12.2022 Linda Lai Kontorlandskap neppe verd besparelsen Hvis flere medarbeidere skal foretrekke jobbkontoret fremfor hjemmekontoret, er kontorlandskap ikke veien å gå.
30.10.2022 Linda Lai Ledelse som gir høy gjennomtrekk Medarbeidere som slutter i jobben, oppgir ofte lederen som viktigste grunn.
18.09.2022 Linda Lai Ikke alle har samme forutsetning for god selvledelse. Det gjelder også ledere. Ulike personlighetstrekk kan spille en rolle for hvem som har forutsetning for god selvledelse.
07.08.2022 Linda Lai Spaltist: La-det-skure-ledelse er mer destruktivt enn mange tror Passiv la-det-skure-ledelse kan være like skadelig som fiendtlig, tyrannisk eller overkontrollerende ledelse.
26.06.2022 Linda Lai Spaltist: Hvordan kan man håndtere giftige ledere? Hvilke muligheter har medarbeidere (og mellomledere) som har en giftig, fiendtlig leder?
08.05.2022 Linda Lai Spaltist: God ledelse fordrer god relasjon Hva skjer med relasjonen mellom leder og medarbeider ved høy grad av hjemmekontor?
12.03.2022 Linda Lai Spaltist: Politikere, ukultur og kollektiv maktsyke Politikere er spesielt utsatte for å utvikle ukulturer som bidrar til uetiske beslutninger.
30.01.2022 Linda Lai Spaltist: Hva er en medarbeiders «beste alder»? Er det riktig at eldre medarbeidere presterer dårligere enn yngre? Ny forskning belyser myter.
12.12.2021 Linda Lai Spaltist: Hva kjennetegner de beste bedriftslederne i krisetider? Ny forskning oppsummerer funn fra mange kriser.
26.09.2021 Linda Lai Spaltist: Ropstad, makten og motivasjonen Enkelte personlighetstrekk og typer motivasjon øker risikoen for å bruke makt til egen vinning.
18.09.2022 Ikke alle har samme forutsetning for god selvledelse. Det gjelder også ledere. Linda Lai Ledelse