Jobb og ledelse

EY-konsulenten ut mot «hissig» debatt: – Ikke riktig at noen blir ekskludert, eller får det verre, dersom noen blir inkludert

EY-konsulenten ut mot «hissig» debatt: – Ikke riktig at noen blir ekskludert, eller får det verre, dersom noen blir inkludert

EY-konsulenten ut mot «hissig» debatt: – Ikke riktig at noen blir ekskludert, eller får det verre, dersom noen blir inkludert

Bård Kuvaas

Lønnsomhetspotensialet

Lønnsomhetspotensialet

Lønnsomhetspotensialet i helhetlig hr

Jørn Eggum

NHOs mytespredning

NHOs mytespredning

Ole Christian Emaus

Forsvaret gjør Kodak-feilen – og venter å vinne krig

Forsvaret gjør Kodak-feilen – og venter å vinne krig

Forsvaret gjør Kodak-feilen – og venter å vinne krig

Dan-Richard Knudsen

KI-revolusjonen skjer ikke på ledersamlingene

KI-revolusjonen skjer ikke på ledersamlingene

KI-revolusjonen skjer ikke på ledersamlingene

Lederen stemples som

kald og utilgjengelig

Lederen stemples

Lederen stemples som kald og utilgjengelig

Tom Karp

Det er ikke pent

fremstiller seg som ofre

ledere fremstiller

Det er ikke pent når ledere fremstiller seg som ofre

11.000 jobber forsvant:

– Kjempestort paradoks

11.000 jobber forsvant:

– Kjempestort paradoks

11.000 jobber forsvant: – Kjempestort paradoks

Espresso House lovet

opprydning – innrømmer

lovet opprydning

– innrømmer mer

Espresso House lovet opprydning – innrømmer mer lønnsrot

Tom Karp

Hvem er jeg som leder?

Hvem er jeg som leder?

stresser fersk leder

stresser fersk leder

Etablert team stresser fersk leder

Sekretærstilen

Sekretærstilen

Sekretærstilen gjør comeback

Eva Grinde

Knallhard tiltale

Knallhard tiltale

Knallhard tiltale

LO varsler enighet

i lønnsoppgjøret

LO varsler enighet

i lønnsoppgjøret

LO varsler enighet i lønnsoppgjøret

Grete Johnsen

Når drømmene møter

stillingsmarkedets mur:

Unge, velutdannede

– og uønskede?

stillingsmarkedets

velutdannede – og

Når drømmene møter stillingsmarkedets mur: Unge, velutdannede – og uønskede?

Birgitte Lange

Lederes adferd påvirker

bedriften direkte

bedriften direkte

Lederes adferd påvirker bedriften direkte

Christen Horn Johannessen

Nye regler skulle

styrke ansattes

stilling. Nå brukes

de til det motsatte

Nye regler skulle

styrke ansattes

brukes de til det

Nye regler skulle styrke ansattes stilling. Nå brukes de til det motsatte

Ung advokater mer

stresset og oftere i skvis

mer stresset og

Ung advokater mer stresset og oftere i skvis

Ina Cabanillas

Generasjon Z: Ord har

makt. Bruk dem riktig.

Bruk dem riktig.

Generasjon Z: Ord har makt. Bruk dem riktig.

Lederen tør ikke si ifra

Lederen tør ikke si ifra

Krever Nav-tiltak fra regjeringen: – Fremstår helt uholdbart

Krever Nav-tiltak fra regjeringen: – Fremstår helt uholdbart

Krever Nav-tiltak fra regjeringen: – Fremstår helt uholdbart

Norges Bank har brukt 82 mill. på hysj-avtaler

Norges Bank har brukt 82 mill. på hysj-avtaler

Norges Bank har brukt 82 mill. på hysj-avtaler

Øyvind Kvalnes

Normalisering av urett

Normalisering av urett

direktørstolen etter

Harald Nikolaisen:

– Sikker på at det er

masse bra i Statsbygg

direktørstolen

Nikolaisen: – Sikker

på at det er masse

bra i Statsbygg

Tar over direktørstolen etter Harald Nikolaisen: – Sikker på at det er masse bra i Statsbygg

– Da jeg begynte å jobbe

her, hadde de aldri

svangerskapspermisjon

– Da jeg begynte

svangerskapspermisjon

– Da jeg begynte å jobbe her, hadde de aldri håndtert en svangerskapspermisjon

Waras plan for å frigi

mer arbeidskraft – vil

øke minstefradraget

Waras plan for å frigi

mer arbeidskraft – vil

øke minstefradraget

Waras plan for å frigi mer arbeidskraft – vil øke minstefradraget til 300 000

Sunniva Marie Hustoft

landskap gjer alle

til taparar. Så kva

kan me gjere for å

skape gode kontor?

alle til taparar.

gjere for å skape

Dårlege opne landskap gjer alle til taparar. Så kva kan me gjere for å skape gode kontor?

Helga Aune

Rekrutterer du?

Ikke spør om lønn

Rekrutterer du?

Ikke spør om lønn

Rekrutterer du? Ikke spør om lønn

Ingrid Asphjell Di Meo

Slik gjør du åpent

landskap til en

god arbeidsplass

åpent landskap

Slik gjør du åpent landskap til en god arbeidsplass

Linda Lai

Er Trump et forbilde,

eller unntaket som

bekrefter regelen?

eller unntaket som

bekrefter regelen?

Er Trump et forbilde, eller unntaket som bekrefter regelen?

– Unge i dag slutter

hvis jobben ikke

passer inn i livet deres

– Unge i dag slutter

hvis jobben ikke

passer inn i livet

– Unge i dag slutter hvis jobben ikke passer inn i livet deres

Steinar Juel

og det rastløse

velferdsmennesket

og det rastløse

velferdsmennesket

Generasjon Z og det rastløse velferdsmennesket

Christine B. Meyer

Fraværet faller når

nærvær settes i fokus

Fraværet faller

Fraværet faller når nærvær settes i fokus

Utmattet av åpent

Utmattet av åpent kontorlandskap

Kjersti Oddvarsdatter Sæther

Klager – ikke varsler

Klager – ikke varsler

Klager – ikke varsler

– I skuffen har jeg

liggende et dokument:

«Bruksanvisning hvis

Erling Neby dør»

– I skuffen har

jeg liggende et

«Bruksanvisning

hvis Erling Neby

– I skuffen har jeg liggende et dokument: «Bruksanvisning hvis Erling Neby dør»

Desperat kamp om

arbeidskraft: – Frykter

ny lønnsspiral

om arbeidskraft:

Desperat kamp om arbeidskraft: – Frykter ny lønnsspiral

Atle Hauge

Produktivitetsparadokset:

teknologiske fremskritt

ikke gir høyere vekst

Produktivitetsparadokset:

teknologiske fremskritt ikke

gir høyere vekst

Produktivitetsparadokset: Hvorfor Norges teknologiske fremskritt ikke gir høyere vekst

Ragnar Torvik

Uføretrygd eller ut i

jobb? Finansieringen

eller ut i jobb?

Uføretrygd eller ut i jobb? Finansieringen bør endres

Hysj-avtaler i norske selskaper: – Mange klausuler kan være ugyldige

Hysj-avtaler i norske selskaper: – Mange klausuler kan være ugyldige

Hysj-avtaler i norske selskaper: – Mange klausuler kan være ugyldige

Bård Kuvaas

Bør vi tilbake til kontoret?

Bør vi tilbake

Bør vi tilbake til kontoret?

Benedicte Schilbred Fasmer

Likestilling er

ingen selvfølge

Likestilling er

ingen selvfølge

Likestilling er ingen selvfølge

Krever likestillingssvar

fra amerikanske

giganter i Norge

likestillingssvar

fra amerikanske

giganter i Norge

Krever likestillingssvar fra amerikanske giganter i Norge

Torhild Anita Sørengaard

Slik blir du en

hensynsløs leder

Slik blir du en

hensynsløs leder

Slik blir du en hensynsløs leder

Alexander Wie Flaa

Hvilket budskap

til dagen da alle

Hvilket budskap

til dagen da alle

Hvilket budskap til dagen da alle roper, men ingen lytter?