Anne RokkanHvordan kombinere 60-timers arbeidsuke med familieliv?Hvordan kombinere 60-timers arbeidsuke med familieliv?Hvordan kombinere 60-timers arbeidsuke med familieliv?
Sivert (18) startetselskap fra skolebenken:– Vi har bikket millionenSivert (18)startet selskapfra skolebenken:– Vi har bikketmillionenSivert (18) startet selskap fra skolebenken: – Vi har bikket millionen
Per Olav Skurdal HopsøVi sikrer forutsigbareog ordnedearbeidsforholdVi sikrer forutsigbareog ordnedearbeidsforholdVi sikrer forutsigbare og ordnede arbeidsforhold
– 37,5-timersuken finnes ikke. Selv ikke for småbarnsforeldre– 37,5-timersuken finnes ikke. Selv ikke for småbarnsforeldre– 37,5-timersuken finnes ikke. Selv ikke for småbarnsforeldre
Matgigant avskafferbonustrekk for syke ansatteMatgigant avskafferbonustrekk for sykeansatteMatgigant avskaffer bonustrekk for syke ansatte
Rune Aale-HansenNye krav iarbeidsmiljølovenkoster samfunnet nærkvart milliard kronerNye krav iarbeidsmiljølovenkoster samfunnetnær kvart milliardkronerNye krav i arbeidsmiljøloven koster samfunnet nær kvart milliard kroner
Øyvind KvalnesFem etiske hensynfor å gi nye sjanserFem etiskehensyn forå gi nye sjanserFem etiske hensyn for å gi nye sjanser
Hysj-avtalene: Nå gjør regjeringen endringerHysj-avtalene: Nå gjør regjeringen endringerHysj-avtalene: Nå gjør regjeringen endringer
Det beste rådet RunaSandvik har fått,handlet om sjeferDet beste rådetRuna Sandvikhar fått, handletom sjeferDet beste rådet Runa Sandvik har fått, handlet om sjefer
Statlige virksomheterhar betalt ut millioneruten tillatelseStatligevirksomheter harbetalt ut millioneruten tillatelseStatlige virksomheter har betalt ut millioner uten tillatelse
Frode HeldalFlamboyante lederestråler i frontFlamboyante lederestråler i frontFlamboyante ledere stråler i front
– Vi opplever nesten dagligat ansatte får begrensetytringsfriheten– Vi opplevernesten dagligat ansatte fårbegrensetytringsfriheten– Vi opplever nesten daglig at ansatte får begrenset ytringsfriheten
Preben KristiansenKan ikke telle skeivei arbeidslivet, menledere kan bidramed mye annetKan ikke telleskeive iarbeidslivet, menledere kan bidramed mye annetKan ikke telle skeive i arbeidslivet, men ledere kan bidra med mye annet
Regjeringen varsler grep etter DNs avsløring om hysj-avtaleneRegjeringen varsler grep etter DNs avsløring om hysj-avtaleneRegjeringen varsler grep etter DNs avsløring om hysj-avtalene
Sjefen gikk på dagenetter varslingssak – nåhar Arbeidstilsynetfått ny toppsjefSjefen gikk pådagen ettervarslingssak– nå harArbeidstilsynetfått ny toppsjefSjefen gikk på dagen etter varslingssak – nå har Arbeidstilsynet fått ny toppsjef
Steinar JuelLønnsoppgjørenemå bidra til åskaffe arbeidskraftLønnsoppgjørenemå bidra til åskaffearbeidskraftLønnsoppgjørene må bidra til å skaffe arbeidskraft
Fredrik HaugenÅ skape fiendebilderriver ned tillitenÅ skapefiendebilderriver ned tillitenÅ skape fiendebilder river ned tilliten
Nicolay SkarningSlaget om vikarene avgjøres i Efta-domstolen onsdagSlaget om vikarene avgjøres i Efta-domstolen onsdagSlaget om vikarene avgjøres i Efta-domstolen onsdag
Lasse Sandaker-NielsenHvor er de skeivenæringslivslederne?Hvor er de skeivenæringslivslederne?Hvor er de skeive næringslivslederne?
Roger BjørnstadStøtter ikke Høyrefrontfagsmodellen?Støtter ikkeHøyrefrontfagsmodellen?Støtter ikke Høyre frontfagsmodellen?
Linda NøstbakkenStabilt omfang avlavlønn siden 2015Stabilt omfangav lavlønnsiden 2015Stabilt omfang av lavlønn siden 2015
Anne-Kari BrattenMens jeg først hardeg på tråden …Mens jeg først hardeg på tråden …Mens jeg først har deg på tråden …
Fillerister forslag omnorsk cruiselønn:– OppsiktsvekkendeFillerister forslagom norskcruiselønn:– OppsiktsvekkendeFillerister forslag om norsk cruiselønn: – Oppsiktsvekkende
Odd Arild GrefstadSykefraværet øker nårarbeidsgiver er passivSykefraværet økernår arbeidsgiver erpassivSykefraværet øker når arbeidsgiver er passiv
Nina MelsomDeltid for alle vilskape store problemerDeltid for allevil skape storeproblemerDeltid for alle vil skape store problemer
Avhørsekspert AsbjørnRachlews motto?AvhørsekspertAsbjørnRachlews motto?Avhørsekspert Asbjørn Rachlews motto?
En rekke av statensheleide selskaper harikke fulgt VestreslønnsprinsippEn rekke avstatens heleideselskaper harikke fulgt VestreslønnsprinsippEn rekke av statens heleide selskaper har ikke fulgt Vestres lønnsprinsipp
DNs børskommentator:Derfor erlønnsfastsettelsen iflyselskaper spesiellDNsbørskommentator:Derfor erlønnsfastsettelsen iflyselskaper spesiellDNs børskommentator: Derfor er lønnsfastsettelsen i flyselskaper spesiellBørskommentator Thor Christian Jensen snakker om pilotstreik og Norwegian mens han venter på en fly som aldri kommer.
Kjetil Try går av som Try-toppsjef etter 26 årKjetil Try går av som Try-toppsjef etter 26 årKjetil Try går av som Try-toppsjef etter 26 år
Mange bransjer viloppbemanne:– Større optimismeMange bransjervil oppbemanne:– StørreoptimismeMange bransjer vil oppbemanne: – Større optimisme
Bård KuvaasBruk av bonus fortoppledere er braBruk avbonus fortoppledere er braBruk av bonus for toppledere er bra
Regjeringen bestiller habilitetsvurdering av Statsbygg-sjefenRegjeringen bestiller habilitetsvurdering av Statsbygg-sjefenRegjeringen bestiller habilitetsvurdering av Statsbygg-sjefen
Frustrert og forvirretav «tjenende ledelse»Frustrert ogforvirret av«tjenende ledelse»Frustrert og forvirret av «tjenende ledelse»
– Iblant skriver jegikke noe hele dagen,det er ganske hardt– Iblant skriverjeg ikke noehele dagen, deter ganske hardt– Iblant skriver jeg ikke noe hele dagen, det er ganske hardt
Tonje Brenna griper inn med tvungen lønnsnemnd i Unio-streikenTonje Brenna griper inn med tvungen lønnsnemnd i Unio-streikenTonje Brenna griper inn med tvungen lønnsnemnd i Unio-streiken