Nina MelsomStyrking av ansattesvern kan svekke NorgeskonkurransekraftStyrking avansattes vern kansvekke NorgeskonkurransekraftStyrking av ansattes vern kan svekke Norges konkurransekraft
Smykkegründer: – Envenn av meg trodde jeghadde giftet meg rikSmykkegründer:– En venn av megtrodde jeg haddegiftet meg rikSmykkegründer: – En venn av meg trodde jeg hadde giftet meg rik
Kilder til DN: Enighet om ny IA-avtaleKilder til DN: Enighet om ny IA-avtaleKilder til DN: Enighet om ny IA-avtale
Eksperten om KI:– Det vil endre måtenalt fra snekkere ogsykepleiere tiladvokater jobber påEksperten omKI: – Det vilendre måten altfra snekkere ogsykepleiere tiladvokaterjobber påEksperten om KI: – Det vil endre måten alt fra snekkere og sykepleiere til advokater jobber på
Alex van KaamJeg har lært mye vedå lede generasjon ZJeg har lærtmye ved å ledegenerasjon ZJeg har lært mye ved å lede generasjon Z
DN mener: Sykelønnsordningener skrevet i steinDN mener:Sykelønnsordningener skrevet i steinDN mener: Sykelønnsordningen er skrevet i stein
Accenture dropper globale mål om mangfold og likestilling etter Trump-ordreAccenture dropper globale mål om mangfold og likestilling etter Trump-ordreAccenture dropper globale mål om mangfold og likestilling etter Trump-ordre
Jan FougnerArbeidsrettsligkonkurransekraft:Hva mangler i Norge?Arbeidsrettsligkonkurransekraft:Hva mangler iNorge?Arbeidsrettslig konkurransekraft: Hva mangler i Norge?
Steinar HoldenDet må bli lettere å jobbeetter aldersgrensenDet må blilettere å jobbeetter aldersgrensenDet må bli lettere å jobbe etter aldersgrensen
Marie Aubert: Over40? Da kan du klageover at de unge ikketåler noe som helstMarie Aubert:Over 40? Dakan du klageover at deunge ikke tålernoe som helstMarie Aubert: Over 40? Da kan du klage over at de unge ikke tåler noe som helst
Stoltenberg vraketoppkjøpsfond for åbli finansministerStoltenberg vraketoppkjøpsfond for åbli finansministerStoltenberg vraket oppkjøpsfond for å bli finansminister
Anita HoemsnesDer kom det igjen.Ordet «fryktkultur».Der kom detigjen. Ordet«fryktkultur».Der kom det igjen. Ordet «fryktkultur».
Mona BråtenEt ukjent fenomen i norskarbeidsliv. Virkelig?Et ukjent fenomeni norsk arbeidsliv.Virkelig?Et ukjent fenomen i norsk arbeidsliv. Virkelig?
– Jeg tror ikke påmer av alt, alltid– Jeg tror ikke påmer av alt, alltid– Jeg tror ikke på mer av alt, alltid
Studerte astrofysikk,ble rapper: – Det varalt eller ingentingStuderteastrofysikk, blerapper: – Det varalt eller ingentingStuderte astrofysikk, ble rapper: – Det var alt eller ingenting
Steinar KrogstadGrunn til bekymring,men ikke lag drama, DNGrunn tilbekymring, menikke lag drama, DNGrunn til bekymring, men ikke lag drama, DN
Tina Søreide går avetter intern konflikt:– Opplever at jeg blirfremstilt som en tyrannTina Søreidegår av etterintern konflikt:– Opplever atjeg blir fremstiltsom en tyrannTina Søreide går av etter intern konflikt: – Opplever at jeg blir fremstilt som en tyrann
Bård KuvaasHvorfor bør egentligalle i arbeid?Hvorfor bør egentligalle i arbeid?Hvorfor bør egentlig alle i arbeid?
Bård KuvaasKronisk travle lederehar mer tid enn de trorKronisk travleledere harmer tid enn de trorKronisk travle ledere har mer tid enn de tror
Tina Søreide sluttersom sjef iKonkurransetilsynetTina Søreide sluttersom sjef iKonkurransetilsynetTina Søreide slutter som sjef i Konkurransetilsynet
Bård KuvaasHvordan skal vilede generasjon Z?Hvordanskal vi ledegenerasjon Z?Hvordan skal vi lede generasjon Z?
DN mener: Fagforeningsknusing,LO? Virkelig?DN mener:Fagforeningsknusing,LO? Virkelig?DN mener: Fagforeningsknusing, LO? Virkelig?
Tom KarpHva gjør at ledereleder? Og ikke«bare» har en lederjobb.Hva gjør atledere leder?Og ikke «bare» haren lederjobb.Hva gjør at ledere leder? Og ikke «bare» har en lederjobb.
Jan-Ole HesselbergHvem får ordetførst? Og hva gjørdet med møtet – ogmed beslutningen?Hvem får ordetførst? Og hvagjør det medmøtet – og medbeslutningen?Hvem får ordet først? Og hva gjør det med møtet – og med beslutningen?
Selskapet prøvdefiredagers uke i ett år:Tjente mer og sparteinn halv dag på møtetidSelskapet prøvdefiredagers uke iett år: Tjente merog sparte inn halvdag på møtetidSelskapet prøvde firedagers uke i ett år: Tjente mer og sparte inn halv dag på møtetid
DN mener: Særaldersgrenserpå overtidDN mener:Særaldersgrenserpå overtidDN mener: Særaldersgrenser på overtid
Cecilie Wetlesen BorgeSats heller på lagarbeidenn avloggingSats heller pålagarbeid ennavloggingSats heller på lagarbeid enn avlogging
Helena Karoline Lie NorumIkke nødvendigvisdiskriminering ånekte russere jobbIkke nødvendigvisdiskriminering ånekte russere jobbIkke nødvendigvis diskriminering å nekte russere jobb
Kari ØsterudFem nøkler til åbeholde folkene dineFem nøklertil å beholdefolkene dineFem nøkler til å beholde folkene dine
Birgitte LangeVerdier når festtalen er sluttVerdier når festtalen er sluttVerdier når festtalen er slutt
Torstein NesheimSelektivt fra Brennaom virkningene avinnleieregleneSelektivt fraBrenna omvirkningene avinnleieregleneSelektivt fra Brenna om virkningene av innleiereglene
Jarle Moss HildrumKI: Erfaring trumferdigital oppvekst.Seniorene har forsprangKI: Erfaring trumferdigital oppvekst.Seniorene harforsprangKI: Erfaring trumfer digital oppvekst. Seniorene har forsprang
Mads Nordmo ArnestadHva kan norske arbeidsgivere lære av narko-gjenger?Hva kan norske arbeidsgivere lære av narko-gjenger?Hva kan norske arbeidsgivere lære av narko-gjenger?
Turid E. SolvangStyrekompetanse ogkjønnsbalanse? Ja,takk, begge delerStyrekompetanseog kjønnsbalanse?Ja, takk, beggedelerStyrekompetanse og kjønnsbalanse? Ja, takk, begge deler
Per-Yngve MonsenProblematisk om«myk varsling»Problematisk om«myk varsling»Problematisk om «myk varsling»
Kristine Brådland KjellsenMå du være så «glad ifolka dine» for å lede?Må du være så«glad i folkadine» for å lede?Må du være så «glad i folka dine» for å lede?
Bonusfest for junioreri amerikanskeadvokatfirmaerBonusfest forjuniorer iamerikanskeadvokatfirmaerBonusfest for juniorer i amerikanske advokatfirmaer