Arbeidsforskningsinstituttets nye rapport viser at 26,4 prosent av midlertidig ansatte kvinner har opplevd ikke å få forlenget et vikariat på grunn av svangerskap og permisjon.
Gravide utsettes for forskjellsbehandling på jobb: – Det mest nedverdigende jeg har vært med på
Da «Marie» ble gravid, fikk hun ikke forlenget kontrakten sin. – Jeg blir så sint av at kvinner blir behandlet på denne måten, sier hun.
Det er sent på høsten, 2020. Om noen måneder har et år med koronapandemi passert. For «Marie», en lege i 30-årene, har ikke viruset vært noen abstraksjon. Hun jobber ved en av landets kommunale legevakter, der hverdagen består av smittevernutstyr og tungpustede pasienter.
Men det er på dette tidspunktet ikke viruset som opptar Maries tanker.
