Spørsmål: Hei, Gitte og Thomas. Jeg jobber som avdelingsleder i en kommunal enhet, og er del av et lederteam på tre personer. Ikke overraskende har de siste to årene med pandemi vært særdeles krevende for avdelingen, og det har vært en evig kamp for å klare å fylle vaktplanen, med mange ansatte smittet eller i karantene.
Usannheter, baksnakking og falske rykter har fått spre seg i avdelingen. Hvordan skal en sliten avdelingsleder ta tak i det?