Spørsmål: Hei, Gitte og Thomas. Jeg har en sjef som jeg egentlig liker ganske godt. Hun er faglig flink, og er opptatt av hvordan vi, som hennes medarbeidere, har det. Hun har imidlertid vært gjennom en periode hvor det har vært veldig mye å gjøre – både på jobb og hjemmebane – og det er tydelig at lunten hennes er betydelig kortere.
Sjefen kommer med sleivete og negative kommentarer
Sjefen har hatt mye å gjøre, og fått betydelig kortere lunte. Bør jeg ta det opp?