Hei, Gitte og Thomas.
Jeg jobber som leder i et mellomstort firma, som har vært gjennom en ganske rufsete periode de siste par årene. Vi leverer ok resultater, men det er tydelig at måten vi arbeider på er for ineffektiv og dyr. Medarbeidertilfredsheten har også gått ned. Etter mye diskusjon har vi derfor bestemt oss for å bli bedre på å utnytte teknologiske muligheter, og på å gi medarbeiderne større valgfrihet i arbeidshverdagen sin.
Utfordringen vår er dessverre at alt skal diskuteres opp og ned tusen ganger før vi endelig tør å prøve noe nytt.