Heldigvis er ikke lønn det eneste som får folk til å ønske å forbli i virksomheten, skriver organisasjonspsykologene Gitte og Thomas Nesset Midelfart.
Hvordan motivere de som jobber hardest?
De hardtarbeidende går fra kommunen til privat sektor. De lavproduktive blir. Hva skal en frustrert kommuneleder finne på?