Magasinet

Hurtigmeny

  • DN.no
  • Logg inn
  • Kundeservice

Hovedmeny

  • Dagens avis
  • Nyheter
    • Siste nytt
    • Politikk og samfunn
    • Energi
    • Utenriks
    • Gründer
    • Eiendom
    • Etterbørs
  • Meninger
    • Kommentarer
    • Debatt
  • DN Ledelse
  • Magasiner
    • Magasinet
    • D2
  • Livsstil
    • Smak
    • Aktiv
    • Bil
    • Privat
    • Tekno
  • Tjenester
    • DN Investor
    • Boligbasen
    • Nyhetsbrev
    • DN Jobb
  • Kundeservice
  • Kjøp abonnement

Søk

Du har ikke skrevet inn søkeord, ingen søkeresultater å vise.

Hovedmeny

  • eAvisen
  • Min side
  • Min leseliste
  • DN Mer
  • Mine nyhetsbrev
  • Logg ut av DN

Saker om:

Delegering

.

– Tiden strekker ikke til

.

Overarbeidet mellomleder: – Vet jeg bør delegere mer, men får det ikke til

– Jeg blander meg for mye i mine ansattes oppgaver, innrømmer ukens innsender..

– Ja, jeg er blitt kalt en kontrollfreak

Få varsel når vi skriver om
Delegering

Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst.

Ja takk!
Både konsultasjon og delegering kan gi medarbeideren en opplevelse av være betydningsfull og viktig.. Foto: Istock/Getty Images

Spaltist: Å lytte til sine medarbeidere er ikke nok

Den norske arbeidslivsmodellen med demokrati på arbeidsplassen har vist seg effektiv og konkurransedyktig, blant annet fordi den gir derfor mye rom for autonome løsninger.. Foto: Tommy Ellingsen

Spaltist: På vei mot et mer autonomt arbeidsliv

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.