Metoo

Spaltist: Flørting på jobb

Flørt kan være en energikilde i organisasjoner, men ledere bør være ekstra varsomme.

Innlegg: Høyesteretts første Metoo-dom er en advarsel til norske arbeidsgivere

Innlegg: Treng tydeleg leiarskap mot trakassering

Det svir for meg som leiar å innsjå kor utilstrekkeleg ein kan vere. Det å sovne på vakt, djupt. Eg har nyleg gått gjennom ei bratt lærekurve i leiarskap.

Innlegg: Hvorfor rammer Metoo forlagsbransjen først nå?

Frilansere er særlig utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet og trakassering, viser undersøkelser blant journalister. De avdekker også hvilke mekanismer som kan ha vært i sving i bokbransjen.

Innlegg: Vi må snakke om makt

Makt følger med lederrollen, og Metoo viser hvor ille det kan gå om ledere ikke tar inn over seg hva makt gjør med relasjonene.

Aschehougs hagefest blir aldri den samme igjen. Det går jo an å håpe

Sjefen i den norske forleggerforeningen mener bokbransjen trenger et Metoo-opprør for å ikke «miste innovasjonskraft». Hvilket lederkurs har hun vært på?

Metoo-utviklingen i vårt dejlige naboland er blitt en minutt-for minutt-forestilling med høy dramafaktor

Danmarks Metoo-jordskjelv skiller seg ut på minst tre måter.

Mektige dansker skjelver under dynene når landet nå hjemsøkes av en tre år forsinket Metoo-tsunami

Metoo på dansk fremstår mindre kjønnsfiksert og polariserende enn i mange andre land. Det har både forsinket bevegelsen, og kan bringe den lenger.