10.04.2024 Puslete leder svekker teamet Lederen er faglig flink, men puslete og unnvikende. Hva skal teammedlemmene gjøre når lederens utydelige stil går ut over teamets prestasjoner?
26.03.2024 Detaljorientert sjef setter mellomleder i tillitsskvis Sjefen krever at mellomlederen har full kontroll på detaljene. Det gjør det vanskelig å spre tillit nedover i organisasjonen.
20.03.2024 Påskejobbing ødelegger for familielivet Lederekteparet krangler i påsken. Han legger jobben til side i ferien, men blir sur når hun ikke klarer det samme. Hvordan berge familiefreden?
13.03.2024 Lærer ikke av egne feil Ledergruppen tok et steg tilbake for lære av egne feil, men endte med å skylde på hverandre.
06.03.2024 For lederen er livet bare jobb Småbarnsfar sliter med å balansere jobbambisjoner og familieliv. Det hjelper ikke at sjefen hans er et døgnaktivt arbeidsjern uten små barn.
28.02.2024 Er det virkelig så lurt å omorganisere hele tiden? Leder fryker at nedsiden er større enn oppsiden.
21.02.2024 Lederen som aldri holder kjeft Lederen prater og prater og prater. Hvordan skal de andre medlemmene i teamet få slippe til?
14.02.2024 Ledermøter uten mål og mening Ledermøtene er dysfunksjonelle. Hvordan skal sjefen få møtene tilbake på sporet?
07.02.2024 Hvordan motivere de som jobber hardest? De hardtarbeidende går fra kommunen til privat sektor. De lavproduktive blir. Hva skal en frustrert kommuneleder finne på?
31.01.2024 Demotivert leder føler seg illojal Fersk leder mistrives i rollen. Er det illojalt å hoppe av og ta et steg tilbake?
24.01.2024 A- og B-lag på arbeidsplassen En ung ansatt føler at sjefen deler sine ansatte i et A- og et B-lag. Hvordan kan man ta dette opp med sjefen på en konstruktiv måte?
17.01.2024 Absolutt all arbeidstid går til møter Møtene er blitt en dagslang plage. Hvordan kan lederen få færre, kortere og bedre møter?
10.01.2024 Den pragmatiske sjefen Lederen velger å være pragmatisk og avventende, fremfor å røske tak i enhver problemstilling. Er det en holdbar strategi?
03.01.2024 Sjef ser kjæreste-potensial i ansatt En leder begynner å få følelser for en ansatt. Kan det håndteres uten at det påvirker resten av teamet negativt?
20.12.2023 Lederen har pådratt seg konfliktgjeld Få konfliktene opp på bordet. De kan være konstruktive og skapende.
13.12.2023 Guruens teorier skurrer i sjefens ører Lederen er kritisk til ledelsesguruens teorier. Med rette.
06.12.2023 Utslitt leder vurderer å gi opp Lederen er lei alle de negative opplevelsene rundt rollen. Hva skal til for å forhindre at en sliten leder gir opp?
