Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
Det er vanskelig å ikke la seg fascinere av hvor overbevist noen ledere er om at ny organisering av virksomheten vil løse alle problemer, skriver organisasjonspsykologene Gitte og Thomas Nesset Midelfart.

Det er vanskelig å ikke la seg fascinere av hvor overbevist noen ledere er om at ny organisering av virksomheten vil løse alle problemer, skriver organisasjonspsykologene Gitte og Thomas Nesset Midelfart.

Er det virkelig så lurt å omorganisere hele tiden?

Tekst

Vil du få varsel hver gang Gitte&Thomas publiserer noe?

Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst.

Avbryt
Foto

Leder fryker at nedsiden er større enn oppsiden.

Kjære Gitte og Thomas. Jeg er mellomleder i en ganske stor virksomhet. Resultatene våre har gått ganske mye opp og ned de siste årene, men jevnt over gjør vi det helt ok. Vi er også ganske gode på innovasjon, og utvikler stadig de produktene vi tilbyr våre kunder.

Problemet