Anne-Kari Bratten

Innlegg: Lunsj på Instagram? Nei, takk!

Det er ikke opp til Norges nye hjemmekontoradel å selv vurdere om de skal møte opp på jobb fremover.

Anne-Kari Bratten

Økonomisk vekst er samfunnskritisk

Uten inntekter fra privat sektor blir det ingen offentlig velferd.

Anne-Kari Bratten

Nå er «norsk» ledelse blitt inspirasjonen

Er det rart amerikanerne har fått opp øynene for tillitsbasert ledelse? Her i Norge har det bidratt til suksess i over 50 år.

Anne-Kari Bratten

Innlegg: Du er ikke som de andre

Full score på tillit og fruktservering imponerer ikke hvis budsjettstyringen er på lystseilas, og resultatene uteblir.

Anne-Kari Bratten

«Dårlig ledelse» er dårlig svar

Det blir for enkelt å skylde på ledelsen for alt som er vondt og vanskelig i arbeidslivet.

Anne-Kari Bratten

Må ikke la konsensusorientering ta overhånd

På lederutviklingsprogrammet skulle man tegne seg selv som en rose. For lederne på kurs var oppgaven klein og unorsk. Ingen var bekvemme, men alle tok oppgaven alvorlig.

Anne-Kari Bratten

Eier du ikke skam?

Det er ikke skam, men et opplyst ordskifte og gjennomtenkt politikk som har bygget landet.

Anne-Kari Bratten

Supermodell med oppgraderingsbehov

Hvis arbeidsgiverne må dekke enda mer av velferdsordningene, blir det færre i jobb, ikke flere.

Anne-Kari Bratten

En politisk lederutfordring foran valget

Det er like tøvete å mene at privat virksomhet alltid er bedre enn offentlig, som å kalle private aktører for «velferdsprofitører».

Anne-Kari Bratten

Verdiskaperne må ikke bli systematisk mistenkeliggjort

Det burde være nok voksne hjemme i politikken til å minne om at vi må tjene penger før vi kan bruke dem.

Anne-Kari Bratten

Kanskje dere fra Blindern tidlig 1970-tall skal ta en alvorsprat med den oppvoksende slekt?

Hva gjør vi når over halvparten av niendeklassingene mener kvinners viktigste oppgave er å oppdra barn?

Anne-Kari Bratten

Så tar vi det derfra

Den vestlige verdens postmoderne svermerier om null feil truer norske ledelsesidealer.

Anne-Kari Bratten

Ledelse, ikke gjengjeldelse

Misnøye med sjefsbeslutninger er ikke «varsling», og alminnelig tilrettevisning er ikke «gjengjeldelse».

Anne-Kari Bratten

Varslingens dilemma

Mange ledere ville heller ønsket en politianmeldelse med habil etterforskning og kontradiksjon, enn et varsel.

Anne-Kari Bratten

Salme ved lønnsoppgjørets slutt

Noen tillitsvalgte frykter lovendring så mye at de vil tariffeste at folkevalgtes vedtak ikke skal gjelde dem.

Anne-Kari Bratten

Livet er en liten dings

Norges nye arbeidsplasser kommer ikke primært i gründerbedrifter som selger «lefsekit» via nett til Minnesota.

Anne-Kari Bratten

Kinderegg-utfordringen

Hvordan kan ledere øke produktiviteten samtidig som de skal inkludere arbeidssøkere med hull i cv-en? Grisen må snart på bordet.

Anne-Kari Bratten

Ny åndsverklov må styrke norsk innhold

Som representanter for kringkastere, mediehus, produsenter og kulturinstitusjoner er vi bekymret for norsk innholdsproduksjon i fremtiden.