Hei, Gitte og Thomas.
Jeg er en kvinne i slutten av 40-årene. Jeg har vært leder de siste 15 årene og kan derfor anses som en erfaren leder. Til tross for det opplever jeg likevel at det til stadighet dukker opp dilemmaer, særlig knyttet til personalansvarsbiten av lederrollen. Dette er med på å bidra til at jeg liker jobben min veldig godt. Det blir aldri ren rutine.
Et aktuelt tema nå, er hvordan enkelte ansatte disponerer arbeidstiden.