Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne

Lederne får ikke samme lønn – sjefen oppleves som urettferdig

Tekst

Vil du få varsel hver gang Gitte&Thomas publiserer noe?

Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst.

Avbryt
Illustrasjon

Ulike lønninger i ledergruppen er blitt en elefant i rommet. Hvordan skal sjefen løse floken?

Kjære Gitte og Thomas.

Jeg er leder for ledere, og har tre avdelingsledere rapporterende direkte til meg. Min ledergruppe møtes en gang annenhver uke, men har selvfølgelig også kontakt seg imellom ved behov. Denne kontakten mellom møter er både ønskelig og veldig bra.

Det som ikke er fullt så bra, er at disse treffene har gitt grobunn for en opplevelse av urettferdighet hos to i gruppen.