Saker om: Ledelse Sats på eldre ledere Jeg vil endre personlighet. Jeg må endre hjernen. Er ikke kvinner junkier nok? Få varsel når vi skriver omLedelse Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk! Må rekruttere ingeniører internasjonalt Ledere bør lytte til varslere, ikke gi dem rødt kort Tar du sjansen på tillit? Bruken av mål bør nyanseres – Samarbeidet med sjefen blir dårligere og dårligere Linkedin-sjargong fungerer bare sånn passe i retten – De må jo forstå at så lenge jeg ikke klager, så er jeg fornøyd Ting å gjøre i arbeidstiden: Canasta, strikkekafé og strandliv på Bali DN mener: En høyesterettsdommer kan ikke si hva som helst som privatperson – Tiden strekker ikke til Hva er det vi ikke får vite? Hvorfor er det så viktig med tilbakemeldinger? Kjente topplederen i seg – droppet øl og gikk og la seg Teamlederen fortviler: – Hun lar seg ikke lede Hjemmekontor bremser nyskapning. Slik får du bremsen av Får dårlige tilbakemeldinger som leder – skjønner ikke hvorfor Lederskap for medarbeidere i sorg Plapremysteriet Sjefen manipulerer og spiller på frykt og svakheter. Hva gjør man da? Ledergruppen sliter: – Vi er så forskjellige, det fører til frustrasjon og misforståelser Narsissistenes hjemmebane Overarbeidet mellomleder: – Vet jeg bør delegere mer, men får det ikke til Om kontroll og kontrollillusjoner Medarbeiderundersøkelsen: – Lurer på om vi får ærlige svar «Løs oppdraget og ta vare på folka dine» Tilværelsens vanskelige letthet Ledelse i etterbudsjetteringens tid Høyere tittel – lavere lønn Nye kontorbygg baklengs inn i fremtiden Ny lederjobb er som å skape et hjem Også politikerne har ansvar for skandalene i Forsvaret «Noen ganger oppleves det som det er sirup i systemet» Gjengen i baksetet DN mener: Komplett krise Hvordan lede bomullsbarn? Smart med ledere uten personalansvar Sjef for næringspolitikk uten næringserfaring søkes Tangen og kvinnene – Lederutvikling skjer i hverdagen Hverken hr eller personalsjefen skal gjør leders jobb Fattig, dum og lat? Motstridende krav skaper negativt stress Hva kan vi lære om ledelse av idretten? Sykmeldt leder: – Kjenner på en usikkerhet rundt det å komme tilbake Hvor ble det av personalsjefen? Redd for at de unge vil si opp Hold høyden!
Få varsel når vi skriver omLedelse Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk!