Jeg er leder i en virksomhet med tilholdssted i Oslo-området. I tråd med myndighetenes anbefalinger har vi siden mars i varierende grad benyttet oss av hjemmekontor.
I juni var smittetallene så lave at vi valgte å åpne mer opp for at våre medarbeidere kunne komme fysisk på kontoret, og i slutten av august var vi oppe i så mye som 80 prosent tilstedeværelse på kontoret.