Hei, Gitte og Thomas. Jeg er mellomleder i en bransje som tradisjonelt sett består av folk som liker andre folk – disse såkalte ekstroverte menneskene. Mine kolleger søker hverandre for alle typer oppgaver, de spiser lunsj sammen, de drikker kaffe sammen og snakker og snakker og snakker.
Kan man være introvert og likevel lykkes som leder?