Linda Lai - Forfatterside

Indeks	Siste	+/-%	Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs	804,86		27 05.
Nikkei 225	21266,23	-0,02	04:30
Hang Seng	23323,52	-0,26	05:40
Euronext 100	919,37		27 05.
OMXN40 Norden	1652,86		27 05.
S&P 500	2991,77		27 05.
Equinor	149,00		27 05.
Telenor	143,85		27 05.
DNB	128,85		27 05.
Aker BP	170,05		27 05.

Linda Lai

Professor ved Handelshøyskolen BI

03.05.2020

Linda Lai

Innlegg: Er god ledelse kulturavhengig?

Omfattende forskning tyder på at en «norsk» lederstil fungerer aller best i land med en helt annen kultur.

02.02.2020

Linda Lai

En leders dagsform spiller faktisk stor rolle

Lederes adferd varierer ofte dag for dag, og selv små endringer kan ha store konsekvenser for medarbeiderne.

22.12.2019

Linda Lai

Effektene av lederens humør kan være store

Når lønner det seg å skjule negative følelser, og når bør man vise dem?

10.11.2019

Linda Lai

Facebook blir test på personlighet

Måten vi bruker sosiale medier på, kan avsløre mye om vår personlighet.

29.09.2019

Linda Lai

Ledelse som kan gi mer selvopptatthet

«Autentisk ledelse» kan være et hinder for god ledelse og en effektiv karrierestopper.

18.08.2019

Linda Lai

Linda Lai: Makt kan undergrave tillit

Hyppige omorganiseringer og lederbytter kan svekke en av de viktigste betingelsene for god ledelse.

07.07.2019

Linda Lai

Bør ledere være personlige på Facebook?

En ny undersøkelse tyder på at ledere bør dele jobbrelatert fremfor personlig informasjon med sine medarbeider-venner på Facebook.

19.05.2019

Linda Lai

Makt svekker moralsk vurderingsevne

En viktig grunn til at makt ofte korrumperer, er at den svekker det moralske kompasset.

30.03.2019

Linda Lai

Linda Lai: Pass opp for giftig ledelse

Veldig dominerende ledere havner oftere i maktkamp med sine medarbeidere.

17.02.2019

Linda Lai

Må en leder være «utadvendt»?

Det å være utadvendt blir ofte sett på som en forutsetning for å være en god leder. Men er det riktig?

06.01.2019

Linda Lai

Mange ledere overvurderer seg selv

Ledere som ikke overvurderer seg selv, skaper best resultater gjennom sine medarbeidere.

18.11.2018

Linda Lai

Ledelse, kjønn og faglige interesser

Den lave andelen kvinnelige ledere i mange bransjer har sammenheng med at menn og kvinner har forskjellige interesser.

02.10.2018

Leder eller venn?

Å lede tidligere kolleger byr ofte på utfordringer som må håndteres gjennom bevisste valg.

29.07.2018

Linda Lai

Kvinnefellen i ledelse

Påstander om at kvinnelige ledere er bedre enn mannlige ledere, gjør det vanskeligere for kvinner å bli ledere.

17.06.2018

Linda Lai

Digital personlighet

Arbeidsgivere får stadig flere avanserte verktøy for å vurdere jobbsøkeres personlighet via digitale spor. Men er verktøyene gode nok?

29.04.2018

Linda Lai

Slik kan sjefen fremme kreativitet og innovasjon

Ny forskning kaster lys over hvordan ledere kan bidra til kreativitet og innovasjon hos sine medarbeidere.

11.03.2018

Linda Lai

Referanser er overvurdert

Referanser som foreslås av jobbsøkere, har ofte liten verdi for å vurdere søkeren.

03.05.2020 Innlegg: Er god ledelse kulturavhengig? Linda Lai

Ledelse

02.02.2020 En leders dagsform spiller faktisk stor rolle Linda Lai

Ledelse

22.12.2019 Effektene av lederens humør kan være store Linda Lai

Ledelse

10.11.2019 Facebook blir test på personlighet Linda Lai

Ledelse

29.09.2019 Ledelse som kan gi mer selvopptatthet Linda Lai

Ledelse

18.08.2019 Linda Lai: Makt kan undergrave tillit Linda Lai

Ledelse

07.07.2019 Bør ledere være personlige på Facebook? Linda Lai

Ledelse

19.05.2019 Makt svekker moralsk vurderingsevne Linda Lai

Ledelse

30.03.2019 Linda Lai: Pass opp for giftig ledelse Linda Lai

Ledelse

17.02.2019 Må en leder være «utadvendt»? Linda Lai

Ledelse

06.01.2019 Mange ledere overvurderer seg selv Linda Lai

Ledelse

18.11.2018 Ledelse, kjønn og faglige interesser Linda Lai

Ledelse

02.10.2018 Vår tids Machiavelli?

Innlegg

09.09.2018 Leder eller venn? Linda Lai

Ledelse

29.07.2018 Kvinnefellen i ledelse Linda Lai

Ledelse

17.06.2018 Digital personlighet Linda Lai

Ledelse

29.04.2018 Slik kan sjefen fremme kreativitet og innovasjon Linda Lai

Ledelse

11.03.2018 Referanser er overvurdert Linda Lai

Ledelse

Informasjonskapsler og personvern

Dagens Næringsliv er ansvarlig for dataene du oppgir og dataene vi samler om dine besøk på DN.no. Vi bruker informasjonskapsler og dine data til å analysere og forbedre tjenestene, og til å tilpasse annonser og deler av innholdet du ser og bruker. Dersom du er innlogget, kan du endre dine innstillinger for personvern.

Nyheter

Tungvektere

EQNR

TEL

DNB

AKERBP

NHY

YAR

MOWI

ORK

GJF

SALM

Populære emner

Tjenester

Michelinstjerne, internasjonal ståhei og fullbooket ut året. Så kansellerte koronakrisen alt.

Pen hud med minimale virkemidler

Superstjerne i Colombia-karantene

– Jeg tenker jo stadig på at jeg lever i dødens nabolag

Villaen i Bamble er plassert midt i skogen

Podkast undersøker Youtubes rolle i radikalisering

– Jeg liker å tro at den kler meg bedre enn en gusten fyr nede på Tjuvholmen

– Jeg kjørte forbi den russiske ambassaden forleden og mener at minst to personer snudde seg brått

«Fortnite» er blitt konsertscene

Siste utgave

Hytteoppvasken

– Man skal realisere seg så voldsomt gjennom en jobb.

Nedtur og topptur

Great Place to Work er en genial forretningside, men har lite med «Norges beste arbeidsplasser» å gjøre

Denne amerikaneren er helt legendarisk

Ukens «Lunch»

Dagny albumdebuterer med kjærlighetsdrama

Plateanmeldelse: Hegge swinger på gamlemåten

Kristoffer Joner er vår tids actionhelt

Siste utgave

Dagens avis

D2

Magasinet

Se alle bedrifter innenfor en bransje:

Informasjonskapsler og personvern