18.09.2022 Linda Lai Ikke alle har samme forutsetning for god selvledelse. Det gjelder også ledere. Ulike personlighetstrekk kan spille en rolle for hvem som har forutsetning for god selvledelse.
07.08.2022 Linda Lai Spaltist: La-det-skure-ledelse er mer destruktivt enn mange tror Passiv la-det-skure-ledelse kan være like skadelig som fiendtlig, tyrannisk eller overkontrollerende ledelse.
26.06.2022 Linda Lai Spaltist: Hvordan kan man håndtere giftige ledere? Hvilke muligheter har medarbeidere (og mellomledere) som har en giftig, fiendtlig leder?
08.05.2022 Linda Lai Spaltist: God ledelse fordrer god relasjon Hva skjer med relasjonen mellom leder og medarbeider ved høy grad av hjemmekontor?
12.03.2022 Linda Lai Spaltist: Politikere, ukultur og kollektiv maktsyke Politikere er spesielt utsatte for å utvikle ukulturer som bidrar til uetiske beslutninger.
30.01.2022 Linda Lai Spaltist: Hva er en medarbeiders «beste alder»? Er det riktig at eldre medarbeidere presterer dårligere enn yngre? Ny forskning belyser myter.
12.12.2021 Linda Lai Spaltist: Hva kjennetegner de beste bedriftslederne i krisetider? Ny forskning oppsummerer funn fra mange kriser.
26.09.2021 Linda Lai Spaltist: Ropstad, makten og motivasjonen Enkelte personlighetstrekk og typer motivasjon øker risikoen for å bruke makt til egen vinning.
22.08.2021 Linda Lai Spaltist: Fungerer karisma på nett? Ny forskning tyder på at flere velkjente teknikker for å inspirere medarbeidere får mindre effekt på nett. Det innebærer større krav til andre elementer i god ledelse.
17.07.2021 Linda Lai Kronikk: Hva avgjør valget mellom hjemmekontor eller jobbkontor på en gitt dag? Medarbeidere som kan velge mellom hjemmekontor og jobbkontor på daglig basis, har ofte ulike preferanser fra dag til dag.
13.06.2021 Linda Lai Spaltist: Superledelse vil bli stadig viktigere Kombinasjonen av hjemmekontor og jobbkontor gir nye lederutfordringer.
18.04.2021 Linda Lai Utfordringer post pandemi Nye trender i arbeidslivet forandrer kravene til ledere.
28.02.2021 Linda Lai Spaltist: Ledelse i en utrygg tid Pandemien skaper utrygghet og uforutsigbarhet, også når medarbeidere skal tilbake på jobb.
06.12.2020 Linda Lai Spaltist: Støtte til individuell utvikling er smart Ny forskning peker på gode tiltak lederen kan bruke for å få medarbeidere med på endring.
25.10.2020 Linda Lai Spaltist: Finnes det en oppskrift på god ledelse? Det kommer stadig nye «oppskrifter» på god ledelse. Hvordan skal ledere velge mellom dem – og bør de det?
12.09.2020 Linda Lai Spaltist: Lederes karisma er et tveegget sverd Veldig karismatiske ledere presterer ofte ikke bedre enn de aller minst karismatiske.
02.08.2020 Linda Lai Spaltist: Glemmer mange ledere noe av det viktigste ved ledelse? Mange ledere undervurderer betydningen av aktivt å legge til rette for godt samarbeid mellom medarbeidere.
20.06.2020 Linda Lai Innlegg: Fleksibel organisering stiller nye krav til ledere Direkte lederstøtte blir ofte mindre viktig ved mer fleksible og teambaserte måter å organisere på.
18.09.2022 Ikke alle har samme forutsetning for god selvledelse. Det gjelder også ledere. Linda Lai Ledelse
17.07.2021 Kronikk: Hva avgjør valget mellom hjemmekontor eller jobbkontor på en gitt dag? Linda Lai Ledelse
