Linda Lai

Kronikk: Hva avgjør valget mellom hjemmekontor eller jobbkontor på en gitt dag?

Medarbeidere som kan velge mellom hjemmekontor og jobbkontor på daglig basis, har ofte ulike preferanser fra dag til dag.

Linda Lai

Spaltist: Superledelse vil bli stadig viktigere

Kombinasjonen av hjemmekontor og jobbkontor gir nye lederutfordringer.

Linda Lai

Utfordringer post pandemi

Nye trender i arbeidslivet forandrer kravene til ledere.

Linda Lai

Spaltist: Ledelse i en utrygg tid

Pandemien skaper utrygghet og uforutsigbarhet, også når medarbeidere skal tilbake på jobb.

Linda Lai

Spaltist: Støtte til individuell utvikling er smart

Ny forskning peker på gode tiltak lederen kan bruke for å få medarbeidere med på endring.

Linda Lai

Spaltist: Finnes det en oppskrift på god ledelse?

Det kommer stadig nye «oppskrifter» på god ledelse. Hvordan skal ledere velge mellom dem – og bør de det?

Linda Lai

Spaltist: Lederes karisma er et tveegget sverd

Veldig karismatiske ledere presterer ofte ikke bedre enn de aller minst karismatiske.

Linda Lai

Spaltist: Glemmer mange ledere noe av det viktigste ved ledelse?

Mange ledere undervurderer betydningen av aktivt å legge til rette for godt samarbeid mellom medarbeidere.

Linda Lai

Innlegg: Fleksibel organisering stiller nye krav til ledere

Direkte lederstøtte blir ofte mindre viktig ved mer fleksible og teambaserte måter å organisere på.

Linda Lai

Innlegg: Er god ledelse kulturavhengig?

Omfattende forskning tyder på at en «norsk» lederstil fungerer aller best i land med en helt annen kultur.

Linda Lai

En leders dagsform spiller faktisk stor rolle

Lederes adferd varierer ofte dag for dag, og selv små endringer kan ha store konsekvenser for medarbeiderne.

Linda Lai

Effektene av lederens humør kan være store

Når lønner det seg å skjule negative følelser, og når bør man vise dem?

Linda Lai

Facebook blir test på personlighet

Måten vi bruker sosiale medier på, kan avsløre mye om vår personlighet.

Linda Lai

Ledelse som kan gi mer selvopptatthet

«Autentisk ledelse» kan være et hinder for god ledelse og en effektiv karrierestopper.

Linda Lai

Linda Lai: Makt kan undergrave tillit

Hyppige omorganiseringer og lederbytter kan svekke en av de viktigste betingelsene for god ledelse.

Linda Lai

Bør ledere være personlige på Facebook?

En ny undersøkelse tyder på at ledere bør dele jobbrelatert fremfor personlig informasjon med sine medarbeider-venner på Facebook.

Linda Lai

Makt svekker moralsk vurderingsevne

En viktig grunn til at makt ofte korrumperer, er at den svekker det moralske kompasset.

Linda Lai

Linda Lai: Pass opp for giftig ledelse

Veldig dominerende ledere havner oftere i maktkamp med sine medarbeidere.