29.05.2022 Birgitte Lange Spaltist: Tid til alt? Å velge noe betyr å velge bort noe annet - både som leder og i livet ellers.
24.04.2022 Birgitte Lange Spaltist: Seks råd til erfarne ledere Med utgangspunkt i meg selv, synes jeg disse rådene kan være gode.
03.04.2022 Birgitte Lange Spaltist: Å lede organisasjoner som arbeider med kriser Hold hodet kaldt og hjertet varmt. I en krise er det en menneskelig impuls å ville handle raskt og kraftig.
20.02.2022 Birgitte Lange Spaltist: Kjell Inge Røkke stiller et godt og viktig spørsmål Mange ledere vet ikke hva de vil, og mange vet ikke hvor de skal.
22.01.2022 Birgitte Lange Spaltist: Den aller beste ledelseslitteraturen Tre sakprosabøker overgår det meste av den tradisjonelle ledelseslitteraturen.
08.01.2022 Birgitte Lange Spaltist: Endring for endringens del? Vi bruker ofte for mye energi på å stritte imot endring. Det er nødvendig å endre, om så bare for endringens skyld.
21.11.2021 Birgitte Lange Spaltist: Er brytetrener Fritz Aanes relevant for ledere? I arbeidslivet skal lederen gjerne få mennesker til å yte over mange år, jevnere og mer langsiktig.
17.10.2021 Birgitte Lange Spaltist: Hva er et godt møte i en ledergruppe? Dersom det er diskusjon på diskusjon uten at noe besluttes, blir ledergruppen en arena som ikke er viktig og relevant.
08.08.2021 Birgitte Lange Spaltist: Seks råd til nye ledere Først og fremst skal du bruke tid på å bli en leder. Og det er ikke gjort over natten.
04.07.2021 Birgitte Lange Spaltist: Tre erfaringer om ledelse i korona Å lede med hodet var ikke nok, et stort, varmt og bankende hjerte har også vært viktig.
09.05.2021 Birgitte Lange Spaltist: Etter korona blir det politiske lederskapet ekstra viktig Å være politiker handler alltid om å ta valg. Pandemien gjør valgene ekstra vanskelige og ekstra viktige.
21.03.2021 Birgitte Lange Spaltist: Alt samarbeid er ikke bra Samarbeid på tvers skal utelukkende etableres når det skaper eksplisitt verdi.
07.02.2021 Birgitte Lange Spaltist: Å være modig når det gjelder Ledere har et spesielt ansvar for å tørre å bruke «utestemmen» når det trengs.
27.12.2020 Birgitte Lange Spaltist: Fra geni til udugelig leder De fleste ledere er hverken eksepsjonelt gode eller tilsvarende dårlige, bare helt alminnelig gode ledere.
15.11.2020 Birgitte Lange Innlegg: Vi må snakke om makt Makt følger med lederrollen, og Metoo viser hvor ille det kan gå om ledere ikke tar inn over seg hva makt gjør med relasjonene.
15.10.2020 Birgitte Lange Spaltist: Multitasking eller full tilstedeværelse i Teams-møtene? Fra å jobbe hjemme til å ha hjemmekontor er et mentalt skifte både for arbeidsgivere og arbeidstagere.
06.09.2020 Birgitte Lange Innlegg: Hvordan få til det berømte mangfoldet? Det er lettere å være superentusiast enn å være djevelens advokat i en ledergruppe.
11.07.2020 Birgitte Lange Ulemper, selv med høy produktivitet på hjemmekontoret Produktiviteten har vært topp, selv med ansatte på hjemmekontor. Men for lederen er det tyngre å dra i gang kreative prosesser.
09.05.2021 Spaltist: Etter korona blir det politiske lederskapet ekstra viktig Birgitte Lange Ledelse
