Oslo Børs stengt
Indeks 1261,77
Oljepris 117,64
3,17
USD 9,54
0,37
SEK 96,69
0,40
EUR 10,24
0,09
BTC 29528,27
0,07
DN Investor Logo

Nyheter

2 t. og 45 min. siden
Broadcom kjøper programvarekonsernet VMware
3 t. og 5 min. siden
BWO går videre på Shells Gato do Mato-utvikling i Brasil
6 t. og 2 min. siden
Subsea 7 inngår kontrakt med brasiliansk oljegigant
Indeks Siste +/-% Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs 1261,77 16:25
Nikkei 225 26604,84 -0,27 08:10
Hang Seng 20116,20 -0,27 10:00
Euronext 100 1224,98 1,52 18:00
OMXN40 Norden 2067,25 17:29
S&P 500 4057,84 1,99 22:04
EQUINOR 353,00 16:30
TELENOR 129,50 16:30
AKER BP 393,50 16:30
NORSK HYDRO 72,84 16:30

Tungvektere

EQNR

TEL

AKRBP

NHY

YAR

MOWI

ORK

GJF

SALM

i

Sett opp varslinger og følg markedene på DN Investor.

DN Logo
  • Siste nytt
  • Politikk og samfunn
  • Energi
  • Utenriks
  • Gründer
  • DNtv
  • Eiendom
  • Etterbørs
  • Gasellene
  • Privatøkonomi
  • Oversikt
  • Aksjer
  • Valuta
  • Råvarer
  • Fond
  • Renter
  • Portefølje
  • Overvåk
  • Debatt
  • Kommentarer
DN Ledelse
DN Aksjer
Fremtid
Podkaster
  • Aktiv
  • Bil
  • Tekno
  • Forside
  • Vinsøk
  • Oppskrifter
  • Restauranter
  • Min Smak
D2
Magasinet
Nyhetsbrev
  • DN (pdf)
  • D2 (pdf)
  • Magasinet (pdf)
  • Tidligere utgaver
Tips oss!
  • Finans
  • Utenriks
  • Børskommentar
  • Leder
  • Olje
  • Vin
  • Aksjonærregisteret
  • Boligbasen
  • Skattelister
  • Sudoku
  • DN Mer
  • DN Jobb
  • DN Live
  • DNX
  • DN for bedrifter
  • Meny

    Nyheter

    • Siste nytt
    • Politikk og samfunn
    • Energi
    • Utenriks
    • Gründer
    • DNtv
    • Eiendom
    • Etterbørs
    • Gasellene
    • Privatøkonomi

    Børs og marked

    • Aksjer
    • Valuta
    • Råvarer
    • Fond
    • Renter
    • Portefølje
    • Overvåk

    Meninger

    • Debatt
    • Kommentarer

    Nyhetsbrev

    Smak

    • Vinsøk
    • Oppskrifter
    • Restauranter
    • Min Smak

    Livsstil

    • Aktiv
    • Bil
    • Tekno

    Podkaster

    DN Ledelse

    DN Aksjer

    Fremtid

    Populære emner

    • Finans
    • Utenriks
    • Børskommentar
    • Leder
    • Olje
    • Vin
    Tips oss!

    Tjenester

    • Aksjonærregisteret
    • Boligbasen
    • Skattelister
    • Sudoku
    • DN Mer
    • DN Jobb
    • DN Live
    • DNX
    • DN for bedrifter
  • D2
    Vin herfra får vinanmeldere til å gråte Drikke

    Vin herfra får vinanmeldere til å gråte

    Han kan knapt se, men bygger likevel ekstreme motorer for billøp Motor

    Han kan knapt se, men bygger likevel ekstreme motorer for billøp

    Han har spist seg gjennom den norske naturen Ledestjerner

    Han har spist seg gjennom den norske naturen

    Eivor Øvrebø (75) har provosert og påvirket modellnorge i et halvt århundre Mote

    Eivor Øvrebø (75) har provosert og påvirket modellnorge i et halvt århundre

    • Bok

      Skriver om overgrep og maktmisbruk

    • Bok

      Europeiske kvalitetsalbum på det norske tegneseriemarkedet

    • Tekno

      Snapchats Pixy er et mobilkamera som kan fly

    • Mitt kjøretøy

      Elbilen på Gjøvik skal være én av to gjenværende eksemplarer av sitt slag

    • Mat

      17. mai-kaker med vaniljekrem i hovedrollen

    Gå til D2

    Siste utgave

    fra 20.05.2022
    fra 20.05.2022
    PDF Tidligere utgaver
  • Magasinet
    Hun tror hun ville vært en middelmådig kunstner. Nå blir Tone Hansen direktør for Munchmuseet. Portrettet

    Hun tror hun ville vært en middelmådig kunstner. Nå blir Tone Hansen direktør for Munchmuseet.

    Livet er fullt av arbeidsoppgaver andre knapt legger merke til Arbeidsliv

    Livet er fullt av arbeidsoppgaver andre knapt legger merke til

    Hvorfor er det så vanskelig for ledere å lytte? Lederlivet

    Hvorfor er det så vanskelig for ledere å lytte?

    En musikalsk oppvigler Musikk

    En musikalsk oppvigler

    • Restaurantguiden

      Anmeldelse: Mon Oncle er et elegant overflodshorn av smaker og visuelle inntrykk.

    • Brennevin

      Jacobo Poli mener hans grappa er bedre enn den hans far laget

    • Lunch

      Ukens «Lunch»

    • Restaurantguiden

      Finnes det en bedre tartar i Oslo akkurat nå? Neppe

    • Vin

      De beste prestige cuvée-champagnene

    Gå til Magasinet

    Siste utgave

    fra 21.05.2022
    fra 21.05.2022
    PDF Tidligere utgaver
  • Dagens avis

    Dagens avis

    27.05.2022
    27.05.2022
    PDF
    • 25.05.2022
      25.05.2022
    • 24.05.2022
      24.05.2022
    • 23.05.2022
      23.05.2022
    Tidligere utgaver

    D2

    20.05.2022
    20.05.2022
    PDF
    • 13.05.2022
      13.05.2022
    • 06.05.2022
      06.05.2022
    • 29.04.2022
      29.04.2022
    Tidligere utgaver

    Magasinet

    21.05.2022
    21.05.2022
    PDF
    • 14.05.2022
      14.05.2022
    • 07.05.2022
      07.05.2022
    • 30.04.2022
      30.04.2022
    Tidligere utgaver
  • Her kan du søke etter innhold fra Dagens Næringsliv. Børsinformasjonen er levert av OMS. Bedrifts- og rollesøk er levert av Proff ®

    Se alle bedrifter innenfor en bransje:

    • Eiendomshandel og -utleie
    • Helsetjenester
    • Bygg- og anleggsleverandører
    • Bedriftsrådgivning
    • Butikkhandel
    • Transport
    • Entreprenører
    • Bygningshåndverkere

    Se alle bransjer på Proff.no

  • Kjøp DN
    Logg inn
    • Min side
    • Kundeservice
    • DN Mer
    • DN Live
    • DN for bedrifter
    • Logg ut
  • Nyhetsstudio
  • Fantasyfond
  • Ukraina-invasjonen
  • Vinsøk
  • Ledelse
  • Nyhetsbrev
  • Siste nytt
  • Sudoku
  • Tips oss
06.03.2022
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Spaltist: Noen jobbholdninger er viktigere enn andre

Jobbtilfredshet er den faktor som betyr mest for om medarbeideren ønsker å bli værende eller skifte jobb.

Ledelse
05.12.2021
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Spaltist: Å gjøre et godt inntrykk på jobben

Det er ikke nødvendigvis slik at de som forsøker å gjøre et godt inntrykk på andre, blir oppfattet som bedre.

Ledelse
24.10.2021
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Ledelsesspaltist: Kanskje «gjør det så godt du kan»-mål fungerer best?

Vage mål som «favner alt og ingenting», har jo lite for seg, men enkle og greie resultatmål gir gjerne mer juks og triksing, og strenge, ufravikelige mål svekker prestasjonene.

Ledelse
19.09.2021
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Spaltist: Sterk intern konkurranse fører ofte til juksing

Mange ledere mener at konkurranse mellom medarbeidere fremmer innsats og prestasjoner, men det fører også til mer juksing.

Ledelse
15.08.2021
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Spaltist: Å lytte til sine medarbeidere er ikke nok

Mens de fleste ledere opplever at de inkluderer, lytter til og ansvarliggjør sine medarbeidere, er det ikke sikkert at medarbeiderne opplever det på samme måte.

Ledelse
21.02.2021
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Spaltist: Denne jobben tar praktisk talt livet av meg

Hva kan gjøres for å forhindre at jobber med høye belastninger får fatale negative konsekvenser?

Ledelse
10.01.2021
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Spaltist: Hvor mange stjernemedarbeidere bør man ha?

«Jo flere, jo bedre» gjelder sannsynligvis ikke for andelen stjernemedarbeidere i en arbeidsgruppe.

Gjestekommentar
29.11.2020
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Spaltist: Hvem bør ledere gi mest støtte og omsorg?

Det er medarbeidere som ikke leverer de beste prestasjonene som trenger mest støtte fra sine ledere.

Ledelse
18.10.2020
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Spaltist: Høy lønn kan gi topplederen lavere karisma

Snakker topplederen din om «vi» og ikke «jeg» når han eller hun representerer selskapet på konferanser, interne møter og i mediene?

Ledelse
26.07.2020
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Kollektive bonusordninger kan virke godt, men ikke i isolasjon

Sannsynligheten for positive konsekvenser av kollektive bonusordninger økes av at organisasjoner også på andre måter opptrer som et fellesskap bestående av eiere, ledere og medarbeidere.

Ledelse
14.06.2020
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Innlegg: Jobbusikkerhet gir stort produktivitetstap

Beslutninger og tiltak som handler om reduksjon av jobbusikkerhet er høyst sannsynlig lønnsomme investeringer.

Ledelse
26.04.2020
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Innlegg: Bonuser som virker, kan redusere den indre jobbmotivasjonen

Bonussystemer som ikke virker, altså ikke endrer jobbadferd, kan være bra for den indre motivasjonen.

Ledelse
08.03.2020
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Innlegg: Offentlig styring kan gjøres bedre med et enkelt grep

Politikere som er opptatt av tillit til fagfolkene i offentlig sektor, bør la fagfolkene sette sine egne utfordrende mål.

Ledelse
25.01.2020
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Innlegg: Du lærer ikke mest av egne feil, men av suksess

Men andres feil kan man lære av – fordi andres feil ikke truer eget selvbilde.

Ledelse
15.12.2019
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Har du en trygg leder?

Ledere med en utrygg eller dårlig rolleforståelse kan føre til at lederen er mindre «tett på» sine medarbeiderne.

Ledelse
03.11.2019
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Resultatmål fører til uetisk adferd

Mange toppledere og ledere bør revurdere hvordan de motiverer sine medarbeidere.

Ledelse
22.09.2019
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Ledere med overdreven tro på egen kompetanse er skadelig

Vi klarer ikke å skille mellom tro på egen kompetanse og overdreven tro på det samme.

Ledelse
11.08.2019
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas Bunnlinjejagets skyggesider

All lederkommunikasjon som omhandler resultatoppnåelse bør understreke at det viktigste er hvordan resultatene er oppnådd.

Ledelse
06.03.2022 Spaltist: Noen jobbholdninger er viktigere enn andre Bård Kuvaas
Ledelse
05.12.2021 Spaltist: Å gjøre et godt inntrykk på jobben Bård Kuvaas
Ledelse
24.10.2021 Ledelsesspaltist: Kanskje «gjør det så godt du kan»-mål fungerer best? Bård Kuvaas
Ledelse
19.09.2021 Spaltist: Sterk intern konkurranse fører ofte til juksing Bård Kuvaas
Ledelse
15.08.2021 Spaltist: Å lytte til sine medarbeidere er ikke nok Bård Kuvaas
Ledelse
21.02.2021 Spaltist: Denne jobben tar praktisk talt livet av meg Bård Kuvaas
Ledelse
10.01.2021 Spaltist: Hvor mange stjernemedarbeidere bør man ha? Bård Kuvaas
Gjestekommentar
29.11.2020 Spaltist: Hvem bør ledere gi mest støtte og omsorg? Bård Kuvaas
Ledelse
18.10.2020 Spaltist: Høy lønn kan gi topplederen lavere karisma Bård Kuvaas
Ledelse
26.07.2020 Kollektive bonusordninger kan virke godt, men ikke i isolasjon Bård Kuvaas
Ledelse
14.06.2020 Innlegg: Jobbusikkerhet gir stort produktivitetstap Bård Kuvaas
Ledelse
26.04.2020 Innlegg: Bonuser som virker, kan redusere den indre jobbmotivasjonen Bård Kuvaas
Ledelse
08.03.2020 Innlegg: Offentlig styring kan gjøres bedre med et enkelt grep Bård Kuvaas
Ledelse
25.01.2020 Innlegg: Du lærer ikke mest av egne feil, men av suksess Bård Kuvaas
Ledelse
15.12.2019 Har du en trygg leder? Bård Kuvaas
Ledelse
03.11.2019 Resultatmål fører til uetisk adferd Bård Kuvaas
Ledelse
22.09.2019 Ledere med overdreven tro på egen kompetanse er skadelig Bård Kuvaas
Ledelse
11.08.2019 Bunnlinjejagets skyggesider Bård Kuvaas
Ledelse

Dagens Næringslivs journalister har ingen rolle i produksjonen og publiseringen av dette innholdet. Innholdet er produsert av DNs kommersielle avdeling DNX.

Les mer om DNX her

Sjefredaktør og administrerende direktør:
Janne Johannessen

Redaktør nyhet og dagsorden
Anne Skalleberg (konstituert)

Politisk redaktør
Frithjof Jacobsen

Redaktør historiefortelling og livsstil
Live Fedog Thorsen

Redaktør målgruppe
Tinna Gudmundsdottir

Stabsredaktør
Stian Øvrebø Johannessen

Redaktør publisering og visuell journalistikk
Bjarne Dramdal Erichsen (konstituert)

Sentralbord DN
22 00 10 00

Kundeservice
21 89 61 00

Kontakt kundeservice

Redaksjonen
22 00 10 00

Vakthavende redaktør
22 00 10 03

utgavesjef@dn.no

Debattinnlegg:
debatt@dn.no


Postadresse
Postboks 1182 Sentrum
0107 Oslo

Besøksadresse
Christian Krohgs gate 16
0186 Oslo

Forslag til forbedringer?
Tips oss

Dagens Næringsliv arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.

  • Kundeservice
  • Min side
  • Annonse
  • Arkiv
  • Personvern
  • Cookies
  • Vilkår
  • Jobb i DN
  • RSS
  • Til forsiden

Dagens Næringsliv er en del av NHST Media Group. For mer informasjon om NHST Media Group klikk her.