12.07.2025 Anne-Kari Bratten Vis meg din fraværsassistent, og jeg skal si deg hvem du er De som glemmer å skru på fraværsassistent, husker ikke passord i august og går med shorts første uken på jobb.
07.07.2025 Birgitte Lange Går det an å få grep om selskapets kultur? Hvis lønnsnivået i et selskap er under gjennomsnittet i bransjen, tar det seg dårlig ut med flotte firmafester og flyturer på businessclass for ledere.
02.07.2025 Ikke bli en maktesløs leder Lederen når ikke gjennom hos sine ansatte. Slik kan makten gjenvinnes.
28.06.2025 Øyvind Kvalnes Om å massere grisen Godt lederskap når det er konflikter i arbeidsmiljøet kan gå ut på å motstå presset om å gå i dybden.
25.06.2025 Erik Lerdahl Alfahann eller bare usikker? Under en autoritær lederstil ligger det ofte en usikkerhet og frykt for å miste ansikt, status og kontroll.
21.06.2025 Linda Lai «Out-of-office»-paradokset Medarbeidere som vil signalisere at de har fri, blir ofte sett på som mindre lojale.
19.06.2025 Avtar Jasser Ikke ansett kopier av deg selv I rekrutteringsprosesser snakkes det ofte om å finne kandidater som glir sømløst inn i bedriftens kultur. Men hva skjer når vi bare ansetter folk som ligner oss selv?
18.06.2025 Endring med minst mulig motstand Fire grunnleggende prinsipper gjør det lettere å få til en smidig endringsprosess.
17.06.2025 Eva Grinde Eggum–detaljene: Ubehagelige, men nødvendige Fagforbundets leder Mette Nord ble kontaktet om Eggum-eskapader for to år siden. Først da det ble en mediesak, begynte ting å skje.
16.06.2025 Eva Grinde Full seier til trenerpappa Gjert Ingebrigtsen. Og hans kone Tone Ingebrigtsen tilbakeviste store deler av barneflokkens vitnemål da hun støttet sin ektemann i retten. Det har dommerne lagt vekt på.
14.06.2025 Bård Kuvaas Snakke om det, betale for det eller begge deler? Den positive effekten av tilbakemeldinger på lønnsomheten forsvant når butikksjefene også kunne motta bonus.
07.06.2025 Tom Karp Lederutvikling Ledere bør unngå å sette i gang pseudoprosesser bare for å vise nyervervet handlekraft.
04.06.2025 Samme medarbeider motsetter seg alle teknologiske endringer Det påvirker endringsviljen også i resten av avdelingen. Slik kan lederen snu stemningen.
04.06.2025 Anne-Kari Bratten I klemme Hvem som klemmer hvem ved møtestart, og måten det klemmes på, er viktig for å forstå møtets videre dynamikk.
24.05.2025 Birgitte Lange Et styre som går for halv maskin? Et godt og velfungerende styre kan være avgjørende for en bedrifts resultater og effektivitet.
21.05.2025 Uenigheter ødelegger samarbeidsklimaet Sjefen etterlyser temperatur i diskusjonene, men opplever samtidig at de sklir ut og blir skyttergravskriger. Hvordan kan man dyrke konstruktiv meningsutveksling?
13.05.2025 Øyvind Kvalnes Friksjon under press En viktig dimensjon ved ledelse er å sørge for tilstrekkelig og riktig friksjon på jobb.
09.05.2025 Linda Lai Bør ledere innrømme usikkerhet? Ny forskning kaster lys over effektene av at ledere viser usikkerhet.
