Hei, Gitte og Thomas.
Jeg er mellomleder og trives egentlig godt i rollen min. De siste par årene er imidlertid samarbeidet med sjefen min blitt dårligere og dårligere. Hovedproblemet er at hun «kortslutter linjen» og går direkte til mine medarbeidere og ber dem løse oppgaver for henne.