17.02.2023 Espen Nordgård Jakobsen Vi må bort fra moralismen i debatten om arbeidslinjen Ikke alle arbeidstagere ønsker eller har evne til høykompetansearbeid. Når de så utkonkurreres i håndverks- og serviceyrker av arbeidsinnvandrere, øker utenforskapet – særlig blant unge.
12.10.2022 Sven Eide Er ekstraskatten for høytlønte et adjø til den norske modellen? Økt arbeidsgiveravgift for høytlønte signaliserer en kursendring fra sporet vi har fulgt i norsk økonomi: «høy produktivitet – høy lønn». Med mindre det var et nødtiltak for å berge budsjettet.
30.01.2022 Linda Lai Spaltist: Hva er en medarbeiders «beste alder»? Er det riktig at eldre medarbeidere presterer dårligere enn yngre? Ny forskning belyser myter.
23.09.2021 Karen Helene Ulltveit-Moe Kronikk om statsbudsjettet: På tide å legge bort ostehøvelen Vi må sikre at offentlige ressurser brukes mest mulig effektivt. Men ostehøvelreformen har for lengst utspilt sin rolle – om den noensinne var der.
01.10.2020 Lars Peder Nordbakken Innlegg: Hvor går partiene i næringspolitikken? Problemene med manglende innovasjon og omstilling blir ikke mindre av mer statlig styring eller bare mer av den samme politikken. Venstre og Høyre ser ut til å ha forstått det.
30.06.2020 Sigve Tjøtta Innlegg: Slutt å politisere forskningen Politisering av forskningen hemmer produktiviteten i det norske samfunnet.
05.06.2020 Kalle Moene Kronikk: Privat sektor er ikke produktiv fordi den er privat Myter om hvor verdiene skapes og ikke skapes står sterkt i mange miljøer. Feiloppfatninger er de like fullt.
17.02.2020 Roger Bjørnstad Kronikk: Vi må avlive noen myter om produktivitet, kapital og arbeid Høy produktivitet krever lønnsomhetsforskjeller hos kapitaleierne – ikke arbeidstagerne. Små lønnsforskjeller og trygge arbeidsplasser gir høy økonomisk vekst.
22.09.2019 Øystein Dørum Fast ansatte på heltid er ikke alltid best Smart bruk av arbeidskraft gir høyere inntjening og bedre lønnsevne.
20.09.2019 Aline Bütikofer Nei, forskning viser ikke at kvinnelige ledere gir lavere lønnsomhet Ingen har påvist en årsakssammenheng mellom kvinnelige ledere og lav lønnsomhet. Det kan like gjerne være slik at kvinner blir ledere i bedrifter med lav produktivitet.
17.07.2019 Eva Grinde Staten - skandaløst dårlig til å inkludere folk med hull i CV'en Hva får regjeringen til å tro at en leder i staten vil ansette folk med spesielle behov hvis han eller hun primært belønnes for effektivisering?
27.06.2019 Mari Rege Ledertrikset som får arbeidstagere til å yte mer Påtvunget deling kan bidra til at flere på arbeidsplassen presterer som de beste, viser forskning.
06.05.2019 Helge Aasen Her er fire tiltak som gjør videregående skole bedre Industrien trenger flere og bedre ingeniører og operatører, og arbeidet med det starter i videregående. Her er tiltakene som må til.
02.04.2019 – Legene løper stadig fortere, men har mindre tid til pasientene Sykehuslegene bruker åtte timer mindre i uken på pasientrettet arbeid i dag enn for 15 år siden, ifølge undersøkelse. Dårlige ikt-løsninger er en av tidstyvene.
14.02.2019 Torstein Ulserød LO legger opp til en ensporet debatt Man lever ikke med vrangforestillinger straks man ikke er fullt ut enig i LOs fortelling om virkeligheten i norsk arbeidsliv.
22.11.2018 Norsk industri kommer på jumboplass i ny rapport En ny rapport fra A.T. Kearney sammenligner forholdet mellom produktivitet og kostnader i norsk næringsliv med andre land. Norsk industri kommer på sisteplass i undersøkelsen.
23.09.2021 Kronikk om statsbudsjettet: På tide å legge bort ostehøvelen Karen Helene Ulltveit-Moe Fredagskronikken
17.02.2020 Kronikk: Vi må avlive noen myter om produktivitet, kapital og arbeid Roger Bjørnstad Samfunn
20.09.2019 Nei, forskning viser ikke at kvinnelige ledere gir lavere lønnsomhet Aline Bütikofer Forskning viser at ...
