Profil Hun takket nei til å bli med The Beatles på fest og vraket en Fellini-rolle. Vibeke Løkkeberg tok regi på eget liv
18.05.2022 Hvorfor er det så vanskelig for ledere å lytte? Flere av medarbeiderne fortalte meg at de opplever at jeg kan avbryte, og at jeg kan gi inntrykk av ikke å lytte ordentlig. Det ønsker jeg å gjøre noe med!
11.05.2022 – Jeg har kunnet kjøre «ego-løp» Mannen hun er gift med har tatt hovedansvar på hjemmebane i mange år, nå ønsker også han å «gjøre karriere». Selv kjenner hun på en uvilje mot å jobbe mindre enn før.
04.05.2022 Axel snakker og snakker Axel er intelligent, morsom og pålitelig, og skaper gode resultater. Problemet er at han tar for stor plass … Han snakker og snakker og snakker og snakker.
27.04.2022 Hvordan ta imot nyansatte i en hybrid arbeidshverdag? Kombinasjonen hjemmekontor og fysisk kontor gjør at oppfølgingen av nyansatte foregår litt usystematisk.
20.04.2022 Hvordan komme gjennom enda en endringsprosess? Ut fra erfaringene fra siste endringsprosess, tror jeg også toppledelsen kunne ha godt av noen tips.
12.04.2022 Undersøkelse skapte trøbbel Medarbeideren stilte spørsmål ved en intern arbeidsmiljømåling, og ble kalt «vrien og vanskelig» av hr-ansvarlig.
06.04.2022 Ledergruppen har utfordringer med balansen Ledergruppen kjenner hverandre dårlig, og sliter samtidig med å finne balansen overfor den utenlandske konsernledelsen.
30.03.2022 Spill og maktkamp i korridorene Spill og maktkamper i organisasjonen – hvor ille kan det være?
23.03.2022 Medarbeideren min strever psykisk En av mine ansatte strever sannsynligvis psykisk. Jeg synes det er ubehagelig å ta opp.
16.03.2022 Sjefen kommer med sleivete og negative kommentarer Sjefen har hatt mye å gjøre, og fått betydelig kortere lunte. Bør jeg ta det opp?
09.03.2022 – Hun blir alltid så fryktelig kreativ utover i møtene Lederkollegaen lar fantasien løpe løpsk i møtene, noe som irriterer innsender kraftig. Hvordan unngå å rive av seg alt håret i frustrasjon?
02.03.2022 Til frisøren i arbeidstiden Er det greit å gå til frisøren eller gjøre andre private ærender i arbeidstiden?
23.02.2022 Ansatte baksnakker og sprer falske rykter Usannheter, baksnakking og falske rykter har fått spre seg i avdelingen. Hvordan skal en sliten avdelingsleder ta tak i det?
16.02.2022 Hvordan skape robuste relasjoner på arbeidsplassen Mellomlederen vil jobbe mer med å bygge gode relasjoner til de ansatte. Hvordan går man egentlig frem da?
09.02.2022 Tilbakemeldinger – et potent verktøy Tilbakemeldinger setter sterke krefter i sving i hjernen. Lær deg hvordan du kan bruke dem best mulig.
02.02.2022 Hvordan lykkes med å teste ut ting, uten at det er 110 prosent ferdigtenkt? Alt skal diskuteres opp og ned tusen ganger før vi endelig tør å prøve noe nytt.
26.01.2022 Alt oppleves som et stress Hjemmekontor og jobb til alle døgnets tider har begynt å tære på. Hvordan få kontroll over jobbstresset?
19.01.2022 Mellomlederen synes det går for tregt i resten av virksomheten: Hvordan skape en egen kultur for sitt team? Mellomlederen synes kulturen i selskapet generelt fører til at ting går litt tregt: Jeg ønsker meg en kultur i mitt team som er mye mer resultatorientert.
19.01.2022 Mellomlederen synes det går for tregt i resten av virksomheten: Hvordan skape en egen kultur for sitt team? Lederlivet