18.06.2025 Endring med minst mulig motstand Fire grunnleggende prinsipper gjør det lettere å få til en smidig endringsprosess.
04.06.2025 Samme medarbeider motsetter seg alle teknologiske endringer Det påvirker endringsviljen også i resten av avdelingen. Slik kan lederen snu stemningen.
21.05.2025 Uenigheter ødelegger samarbeidsklimaet Sjefen etterlyser temperatur i diskusjonene, men opplever samtidig at de sklir ut og blir skyttergravskriger. Hvordan kan man dyrke konstruktiv meningsutveksling?
07.05.2025 Er trening i arbeidstiden ok? En ansatt tar seg til rette og trener i arbeidstiden. Hvordan skal sjefen reagere?
23.04.2025 Lederen stemples som kald og utilgjengelig Fremstår du uinteressert i de ansatte? Det skal heldigvis ikke så stor justering til for å rette opp inntrykket.
10.04.2025 Etablert team stresser fersk leder Fire fallgruver må unngås hvis en ny og fersk leder skal komme godt i gang med sitt erfarne team.
26.03.2025 Lederen tør ikke si ifra Lederen kvier seg for å ta opp ting med de ansatte, i frykt for å bli tolket som smålig og pirkete. En ganske enkel modell kan rydde utfordringene av veien.
12.03.2025 Utmattet av åpent kontorlandskap Den ansatte blir stresset og ineffektiv av å jobbe i åpent kontorlanskap, men møter ingen forståelse hos arbeidsgiveren.
26.02.2025 Teammedlemmer trakasserer sjefen To teammedlemmer har involvert hr-avdelingen for å kvitte seg med seksjonslederen. De øvrige medlemmene ser ingen grunn til det. Hvordan skal de håndtere situasjonen.
12.02.2025 Fleksibiliteten truer farten Sjefen skvises mellom styrets produktivitetskrav og de ansattes ønske om en fleksibel arbeidsplass. Er det mulig å stramme inn uten å bli stemplet som umoderne?
29.01.2025 For lett å bli hjemme Fraværet øker og skaper utfordringer og frustrasjon for lederen og teamet. Hvordan skal sjefen få stemningen opp og folk tilbake på jobb.
15.01.2025 Sjefen ødela juleferien Sjefen sendte e-poster og spørsmål gjennom hele julen. Hvordan kan den ansatte forhindre at nok en ferie blir ødelagt?
01.01.2025 Lederen forskjellsbehandler Sjefen har funnet seg en favoritt, og det begynner å bli plagsomt både for favoritten og de andre på teamet.
18.12.2024 Hvorfor er viktigere enn hva Enkle kjøreregler kan gjøre krevende endringsprosesser bedre – for alle.
05.12.2024 Kollegaen er narsissist Hvordan skal man håndtere arrogante og usympatiske kolleger som fremhever seg selv, på bekostning av andre?
20.11.2024 Multitaskere lurer seg selv Lederen er lei av at kollegene multitasker i digitale møter. Det er flere grunner til at de bør slutte med det.
07.11.2024 Ubehagelige tilbakemeldinger er viktige tilbakemeldinger Medarbeidere vil ikke utvikle seg hvis de ikke får respons ovenfra på utfordrende adferd.
23.10.2024 Slik skaper du en god hjemmekontorordning Hjemmekontor er et komplekst tema. Ikke reduser det til en for eller imot-diskusjon.
