DN Helg

Hurtigmeny

  • DN.no
  • Logg inn
  • Kundeservice

Hovedmeny

  • Dagens avis
  • Nyheter
    • Siste nytt
    • Politikk og samfunn
    • Energi
    • Utenriks
    • Gründer
    • Eiendom
    • Etterbørs
  • Meninger
    • Kommentarer
    • Debatt
  • DN Ledelse
  • Magasiner
    • DN Helg
    • D2
  • Livsstil
    • Smak
    • Aktiv
    • Bil
    • Privat
    • Tekno
  • Tjenester
    • DN Investor
    • Boligbasen
    • Nyhetsbrev
    • DN Jobb
    • Skattelister
  • Kundeservice
  • Kjøp abonnement

Søk

Du har ikke skrevet inn søkeord, ingen søkeresultater å vise.

Hovedmeny

  • eAvisen
  • Min side
  • Min leseliste
  • Mine nyhetsbrev
  • Logg ut av DN

Saker om:

Toppledelse

Tidligere konsernsjef i Swedbank, Birgitte Bonnesen, ble nylig i svensk rett dømt til 15 måneders fengsel for å ha unnlatt å kommunisere kjente risikoer til markedet.. Foto: Fredrik Sandberg/TT/Reuters/NTB

Åpenhet og sannferdighet er ikke valgfritt i finans

En fornøyd Ole Erik Almlid forsyner seg med softis i en reklamefilm for NHO denne sommeren. Uten å si et ord, lar han sin egen persona tale for seg.. Foto: Gabriel Skålevik

En softis for bedriften

De færreste toppledere får gradvis onboarding inn i toppjobben. Snarere blir de overlatt til seg selv fra første dag.. Foto: Istock/Getty Images

Hjelp, jeg er blitt toppsjef

Få varsel når vi skriver om
Toppledelse

Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst.

Ja takk!
Hverken Erna Solberg eller Jonas Gahr Støre har tatt sitt ansvar som toppleder, ifølge artikkelforfatteren. Bilde fra Arendalsuka.. Foto: Per Thrana

Både Solberg og Støre svikter i lederrollen

Ledere har sjeldent eksplisitt kunnskap om hvor mye kommunikasjon medarbeidere ønsker.. Foto: Istock/Getty Images

Kommuniserer ledere for lite eller for mye?

Likestillingsminister Anette Trettebergstuen mener løsningen på for få kvinner i toppledelsen kan være kvoteringskrav for styret i alle aksjeselskap.. Foto: Per Ståle Bugjerde

Kvinner som ikke ønsker å bli toppledere – ennå

Mette Krogsrud vil ha at styrer skal gjøre dristigere valg når de ansetter toppsjef.. Foto: Per Thrana

Hodejeger mener de beste kandidatene blir oversett: – Styrer tør ikke satse utradisjonelt

Det fornuftige vil være å slutte med generelle bonusordninger. De bare forvirrer, skaper frustrerte ansatte og særlig i offentlige selskaper, eksempelvis som DNB: dårlig omdømme og misfornøyde kunder, skriver innleggsforfatteren.. Foto: Per Ståle Bugjerde

Innlegg: Bonusordninger – et selvbedrag?

– Lederne skal ikke få mer enn folk flest, har næringsminister Jan Christian Vestre sagt. Det har også utallige statsråder sagt før han.. Foto: Per Thrana

Årlig kritikk til tross, lederlønnen har steget langt mer enn lønnen til «folk flest» i bedrifter med staten på eiersiden

Når tidligere Equinor-direktør Margareth Øvrum ikke forsøker seg på genser-strikking, stikker pensjonisten til en av sine tre hytter – for å jobbe. Her blid og rasende opp Forstrønesundet sammen med ektemann og tidligere Equinor-kollega, Inge Sørvik – på vei til ekteparets «naturhytte» utenfor Bergen..

Det tredje livet

Våre funn viser at lange arbeidsdager og krav om tilgjengelighet for ledere indirekte favoriserer menn uten hovedansvar hjemme, skriver artikkelforfatterne.. Foto: Per Ståle Bugjerde

Innlegg: Derfor er det så få kvinner i toppen av norsk næringsliv

Studier av ledere har vist at ledere ofte prøver å eliminere rivaler for å konsolidere sin posisjon, skriver artikkelforfatteren.. Foto: Getty Images

Spaltist: Best til å lede eller best til å klatre?

Ledere elsker strategi og mange har forestillinger – inspirert av generaler og statsmenn som har vunnet slag og kriger, skriver artikkelforfatteren.. Foto: Istock/Getty Images

Spaltist: Strategi kan ikke ene og alene være en toppstyrt øvelse

En leder må påregne å stå alene hvis mediestormen treffer med styrke ti på Beauforts skala.. Foto: Istock/Getty Images

Spaltist: Vi står bak deg. Laaangt bak

Dagens kvinnelige toppledere er viktige forbilder for ambisiøse unge kvinner som er i ferd med å bygge karriere. Likevel er toppsjiktet i norsk næringsliv fortsatt svært mannsdominert, skriver innleggsforfatterne.. Foto: Istock/Getty Images

Kvinnene tar ikke over næringslivet – ennå

Pensjonistene. Lunsjen i kollektivet for pensjonerte konserndirektører inntas gjerne ved denne barbenken. F.v. tidligere Telenor-sjef Jon Fredrik Baksaas (64), tidligere Statoil-direktør Peter Mellbye (69), tidligere Telenor-direktør Ingvald Fergestad (67) og tidligere Hydro-direktør Thor Håkstad (72)..

Kjempet for norsk-svensk teleunion til det siste

Kringkastingssjef og øverste leder i NRK Thor Gjermund Eriksen ble nylig kritisert for å ansette Hege Duckert som sin stabsleder og rådgiver og for ikke å ha utlyst stillingen eksternt. Fra et empirisk ståsted er det derimot liten grunn til slik kritikk.. Foto: Fredrik Bjerknes

Bør topplederen være generalist og eksternt rekruttert?

Vraket. – Det ble ingen lang samtale. Jeg sa at det naturlige for meg var å slutte i jobben, sier Sven Ombudstvedt om da han ble vraket som toppsjef i Yara i 2008.. Foto: Petter Berntsen

Snytt for jobben

Hvorfor har Norge lavere andel kvinnelige ledere enn Polen, Latvia og Frankrike? Harald Eia møtte  Monica Mæland, Harald Eia, Kristin Skogen Lund, Mari Teigen og Hadia Tajik til debatt under Arendalsuka.. Foto: Marte Christensen

Harald Eia filleristet likestillingspolitikken

Merethe Nøsted von Zernichow leder bedriften Nøsted Kjetting i Mandal, som hennes oldefar etablerte i 1939.. Foto: Tomm Wilgaard Christiansen

«Hvis ikke jeg eller mine søstre hadde overtatt, ville bedriften blitt solgt

Lars Alstrup er ny leder for personmarkedet i Danske bank i Norge og sier lederstilen er «litt preget av mange år i Asia».. Foto: Fredrik Bjerknes

– Må jobbe beinhardt

En av Nito-generalsekretær Steinar Sørlies kjepphester er å få frem flere kvinnelige ledere. Han mener det ofte svikter allerede i rekrutteringen, fordi gamle nettverk råder langt inne i styrerommet.. Foto: Linda Næsfeldt

– En arbeidsulykke hvis man ikke sier «hei»

.

Tøv om empati

UiO-sjef Ole Petter Ottersen er ansatt som ny rektor ved Karolinska institutet (KI) i Stockholm. Han overtar en institusjon som fortsatt ikke er fullt ut restituert etter skandalen som slo ut i full blomst i januar 2016. Da sendte Sveriges televisjon en svært kritisk dokumentar om legen og forskeren ved KI, Paolo Macchiarini (bilde).. Foto: David Zalaznik

Sjarm, berømmelse og prestisje er en kraftfull cocktail. Den kan koste dyrt.

Telenorsjef Berit Svensen. Har du planer om å bli en visjonær toppleder? Da bør du slutte å være så empatisk. Visjonære og innovative toppledere som lykkes er villige til å gå på kompromiss med mellommenneskelige forhold og ta upopulære avgjørelser..  

Empati-fellen

Hodejeger Arne Gunnar Dokken sier den nye generasjonen ledere er langt mer positive til å jobbe utenlands.. Foto: Fartein Rudjord

Hodejegerfirmaet Delphi Consulting blir en del av internasjonalt selskap

Telenor-sjef Sigve Brekke reduserer størrelsen på konsernledelsen fra 21 til 12 direktører.. Foto: Elin Høyland

Klok retrett

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.