02.02.2022 Marius Hafstad Innlegg: Det Gitte & Thomas burde fortalt «sliten leder (45)» Oppleves «alt som et stress»? Det er helt avgjørende at du får satt av tid til å slappe av og hvile deg i form, ellers er du hverken effektiv leder eller hyggelig kollega. Men først må du gjøre en hjemmelekse.
24.10.2021 Bård Kuvaas Ledelsesspaltist: Kanskje «gjør det så godt du kan»-mål fungerer best? Vage mål som «favner alt og ingenting», har jo lite for seg, men enkle og greie resultatmål gir gjerne mer juks og triksing, og strenge, ufravikelige mål svekker prestasjonene.
30.09.2020 Hvordan involvere de ansatte i strategiarbeidet? Det holder ikke at sjefen holder en times Powerpoint-presentasjon, skriver DNs ledelse-spaltister.
24.09.2020 Ja, du går glipp av noe. Du bør likevel takke nei når sjefen inviterer på middag – Risikoen er stor, skriver DNs spaltister Gitte og Thomas.
24.10.2021 Ledelsesspaltist: Kanskje «gjør det så godt du kan»-mål fungerer best? Bård Kuvaas Ledelse
24.09.2020 Ja, du går glipp av noe. Du bør likevel takke nei når sjefen inviterer på middag Lederlivet
