26.02.2023 DN mener: Regjeringen bør feie for egen dør Det nytter ikke å nekte privat næringsliv midlertidige stillinger, når det er det offentlige som tilbyr flesteparten av dem.
08.09.2022 Ola Kvaløy Vi trenger mer midlertidig ansettelse i offentlig sektor Dårlig ledelse koster samfunnet dyrt. Mer bruk av åremålsstillinger i offentlig sektor er veien å gå.
17.06.2022 Regjeringen vil forby innleie av midlertidig arbeidskraft: – Det er en katastrofe Regjeringen vil oppheve adgangen til innleie av arbeidskraft når arbeidet er av midlertidig karakter. – Det er en katastrofe, sier Jobzone-sjef Espen Hem Jakobsen.
27.05.2022 Marte Strøm Innlegg: Bare litt færre ansatte fra bemanningsbyrå etter innstramning Innstramninger i bruken av bemanningsbyråer ser ut til å tyte ut i andre former for tilknytning mellom arbeidere og bedrift der arbeiderne heller ikke er direkte ansatte i bedriften de jobber for.
07.02.2022 Jørn Eggum Innlegg: Det er ikke mangel på folk, men mangel på faste jobber Vår kamp for strengere regulering av bemanningsbransjen handler om dette ene: At faste og direkte heltidsstillinger skal være den absolutte hovedregelen i det norske arbeidslivet.
03.02.2022 Øyvind Emblem Innlegg: Innleieforbud er et steg i riktig retning Regjeringens forslag mot innleie av arbeidskraft i byggenæringen har møtt kraftig motstand. Vi mener det kan være riktig vei å gå.
25.01.2022 Nina Solli Innlegg: Kollektiv straff til en hel bransje er ikke veien å gå Byggebransjen har kommet med mange tiltak som ikke blitt fulgt opp av regjeringen. Og så skal bedriftene vår bransje straffes kollektivt med et forbud mot innleie?
13.01.2022 Anniken Astrup Innlegg: Et mer seriøst arbeidsliv? Start med offentlig sektor Midlertidig ansatte står for 16 prosent av alle årsverk i statlige utdannelsesinstitusjoner. Kampen for et mer seriøst arbeidsliv bør omfatte bruken av «fast midlertidige» også i denne sektoren.
24.09.2021 Kari Sollien Innlegg: Akademikere er vel også «vanlige folk», Ap? Mange ansatte i universitet- og høyskolesektoren går årevis i midlertidige stillinger før de får fast jobb. Jeg håper Ap mener alvor med løftene om et tryggere arbeidsliv.
26.08.2021 Maalfrid Brath Innlegg: De rødgrønne vil innskrenke muligheten til innleie av arbeidskraft. Så hva er alternativet? De 70.000 i jobb gjennom bemanningsbransjen må få vite hva alternativet deres er dersom innleie av arbeidskraft skal bort. Og hvordan skal Sp sikre bøndene sesongarbeidere?
30.06.2021 DN mener: På tide å legge bort skremselspropagandaen om det norske arbeidslivet Den norske modellen ser ut til å overleve både private omsorgsselskaper og EØS-innvandring.
09.11.2020 Marte Strøm Forskere med ny studie: Det er ikke blitt mindre vanlig å være fast ansatt Fast ansettelse er ikke blitt mindre vanlig i Norge – faktisk var andelen fast ansatte litt høyere i 2018 enn i 1995. Men vi ser flere selvstendige arbeidstagere i tjenestesektoren, og flere av dem tjener ikke så godt.
08.07.2020 Ap lover å fjerne adgangen til midlertidige ansettelser hvis partiet vinner valget Arbeiderpartiets Arild Grande sier at partiet ved en valgseier så fort som mulig skal fjerne adgangen til midlertidige ansettelser.
25.07.2018 DN mener: Det er modig og bra av NTNU å satse på faste stillinger som norm. De andre må komme etter.
10.05.2018 Ulovlig prosess i Riksrevisjonen Riksrevisjonen brukte halvannen måned på å ansette to vikarer som ekspedisjonssjefer, før prosessen ble stanset. Lovverket tillater ikke slike ansettelser.
17.06.2022 Regjeringen vil forby innleie av midlertidig arbeidskraft: – Det er en katastrofe Arbeidsliv
27.05.2022 Innlegg: Bare litt færre ansatte fra bemanningsbyrå etter innstramning Marte Strøm Innlegg
26.08.2021 Innlegg: De rødgrønne vil innskrenke muligheten til innleie av arbeidskraft. Så hva er alternativet? Maalfrid Brath Innlegg
09.11.2020 Forskere med ny studie: Det er ikke blitt mindre vanlig å være fast ansatt Marte Strøm Innlegg
08.07.2020 Ap lover å fjerne adgangen til midlertidige ansettelser hvis partiet vinner valget Arbeidsliv
25.07.2018 DN mener: Det er modig og bra av NTNU å satse på faste stillinger som norm. De andre må komme etter. Leder
