Saker om: Mangfold Ikke ansett kopier av deg selv Freia stanset pengestøtte til tilbud for skeive – nå står prosjektet i fare Toppsjefer måtte forklare seg om mangfoldsmål – vil ikke «rette pekefinger» mot USA-kollegaene Få varsel når vi skriver omMangfold Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk! Mangel på mangfold kan bli kostbart Lov, rett og Trumps «mangfoldsforbud» EY-konsulenten ut mot «hissig» debatt: – Ikke riktig at noen blir ekskludert, eller får det verre, dersom noen blir inkludert Skivebom fra DN DN mener: Krav om mangfold er ikke det samme som akademisk frihet, heller tvert om Patriarkatets gift vender tilbake God kjønnsbalanse, men hvor er distriktene og arbeiderklassen? Likestilling er ingen selvfølge Petter Stordalen om mangfoldskutt: – Vurderer alle våre samarbeid fortløpende Sylvi Listhaug skal holde seg unna kvinnekrav i næringslivet: – Det er en «backlash» Mangfold er sunn fornuft Google Norge trenger ikke logre for Putins gutter Google Norge legger mangfoldstiltak på is DN mener: Likestilling og inkludering blir verken mer eller mindre dumt av at Trump ikke liker det KPMG i USA sletter mangfoldsrapporter Blir det slutt på mangfold og inkludering nå? Accenture dropper globale mål om mangfold og likestilling etter Trump-ordre Generasjonen som ikke vil lede: En mulighet for å tenke nytt Kan ikke telle skeive i arbeidslivet, men ledere kan bidra med mye annet Hvor er de skeive næringslivslederne? Kvinner bør takke ja til styreverv Postkolonialisme på norsk Lønnsomhetsløftene investorene er gått lei av Ali Rana hadde fortjent et svar fra Helleland og Vestre Var motehusenes snakk om mangfold bare en tom gest? Brent av samfunns- og næringslivet Hører jeg til her? Lederskap og inkludering på jobb Det blir ikke likestilling før kvinner går over lik, lyver og forgriper seg Vil hente milliard til fond for kvinnelige gründere Folkens, noen av oss bor fortsatt i Norge Hva har skjedd på bakrommet i Thon Hotels? Kunstig intelligens krever god og grundig kildekritikk Å sortere folk etter hudfarge på jobbintervjuet, er ikke noe for amatører Taushetsmysteriet Fantasiløse lederansettelser gjør omstilling vanskelig Kronikk: Frihet til å elske hvem man vil Hun er landslagsspiller i curling, singer/songwriter og styregrossist Innlegg: Slik kan vi sikre likestilling og inkludering på jobb også for transpersoner Innlegg: Arbeidet med likestilling må også handle om mangfold Utdanningsministerens trussel fremstår lettere følelsesstyrt. Og veldig politisk Innlegg: Jobbsøkere studerer verdiene. De er visittkortet – Dere skal få føle privilegiene på kroppen Innlegg: Fest, karisma og likestilling Miriam brukte arbeidsplassen som arena for å komme ut som transkvinne – Å ta egne valg er en rett du har Innlegg: Er Norge klar for minoritetskvotering à la Nasdaq? Isabelle Ringnes og Marie Louise Sundes Equality Check hentet 13 millioner i frisk kapital
Få varsel når vi skriver omMangfold Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk!
EY-konsulenten ut mot «hissig» debatt: – Ikke riktig at noen blir ekskludert, eller får det verre, dersom noen blir inkludert